温岭市2015年度镇（街道）统计工作目标考核评表.docVIP

温岭市2015年度镇（街道）统计工作目标考核评分表 　 　 　 考?? 核?? 内?? 容 分 数 自评分 考评分 总　　分 1000 一、统计基础建设工作 320 　 　 1、统计网络建设 240 　 　 （1）统计中心规范化建设（120分） 120 　 　 ①有机构（10分）。做到有牌子、有专用公章、有分管领导、明确统计中心负责人并经得市局同意，每缺一项扣2分。 10 ②有人员（30分）。确保统计中心人员为正式在编干部，不是正式在编干部或缺编的，每少一人扣10分；保证统计中心人员相对稳定，人员变动时要征求市局意见，没征求的每一起扣10分；统计中心人员要分工明确,分工不明确，工作任务得不到落实的，扣20分；统计中心人员全部取得统计从业资格证书，没资格证书的，每少一人扣10分，新进入的同志一年内未取得资格证书的，暂不扣分。 30 ③有保障（10分）。年初有安排保障统计工作所需的经费，没安排的，扣5分；统计中心有独立的集中办公场所（包括农业统计和三产统计），办公场所不独立的，扣5分。 10 ④有制度（10分）。统计中心人员工作职责、档案管理规定、保密规定等规章制度健全，并做到管理科学、运行规范。制度不健全的，不得分，制度执行达不到要求的，酌情扣分。 10 ⑤有档案（20分）。档案做到字迹清晰、手续完备、分类合理，资料保管要完整、分类归档、管理规