职业高中工作评价细则.docVIP

附件4 职业高中工作评价细则 一级指标 二级 指标 分值 评价内容、评价标准及方法 班子 建设 （180分） 班子 评价 60 1.定期召开行政会，决策民主，责任落实，班子团结有战斗力，工作效率高（10分），按优、良、好分别记10、8、6分。班子成员公正、廉洁（10分）。学校班子成员中有被纪检监察、司法部门认定的违法、违纪行为，本项记0分。班子集体违纪或一把手严重违纪，班子建设记0分。2.民主意识强，定期召开教代会，审议学校重大决策（10分）；及时进行校务公开，接受群众监督（10分）。按优、良、好分别记10、8、6分。3.按照满意、基本满意、不满意三个档次，组织全校教职工（至少90%以上人员）参加对学校行政班子进行满意度测评，90%以上满意度得20分，每少1%扣1分，扣完此项分值为止。 执行 政策 40 1.严格执行政策，保证政令畅通（10分）。2.积极推行学校人事制度改革，校级领导任课节数达到标准（10分）。校长、分管领导听课每学期达25节以上（20分），按优、良、好分别记20、15、10分。 入学 与巩 固 80 1.比上一学年招生每多1人得1分（40分），每少招1人扣1分，扣完此项分值为止；年短期培训800人以上（10分），400～800人（5分），200～400人（3分）；专业班的学生数占全校学生总数60%以上，按学生实际就读专业情况计算（5分），每低1%扣