第11期人力资源沙龙员工情绪压力管理rdquo;.docVIP

第11期人力资源沙龙“员工情绪压力管理” 邀请函 在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下，许多企业中，部分员工的心中常弥漫着迷茫、失望、沮丧、挫败、疲惫等令人不安的情绪，这些情绪已经开始影响企业的有效运转，如果不能及时化解，甚至威胁到企业的生存与发展。 “有开心的员工，才有满意的客户与顾客”。 一．活动目的 情绪管理的心理分析、良好情绪习惯的养成、情绪技巧的训练。 学会化解压力、避免压力、释放压力、学会同压力共舞，提高工作和生活满意度。 参与人群 企业人力、企业员工 课程安排 日期 时间 事项 演讲嘉宾 6月27日 1：00-1：30 签到 海阔 认识压力与情绪 诊断压力源、评估压力度 3：00-3：30 减压瑜伽体验 专业瑜伽教练 3：30-5：00 改变认知系统、化压力为动力 海阔 规划工作生活，避免职业倦怠 四．注意事项： 公司如有多人参加，请每人填写一张报名表。活动当天，工作人员按照名单进行签到，统一办理入场。 如需停车，请填好表格并将车牌号码一并填写，方便工作人员提前安排停车位置。停车费用8元/小时，由于参会地点道路较窄，建议参会人员乘坐公交地铁。 由于特殊交通状况，请看附件地图标识行车。 活动结束后，请参会人员不要急于离场，工作人员会陆续将大家带离。 “员工情绪压力管理”参会报名表 *姓 名： 性 别： 民 族： *单位名称： *职