4 经济奖惩暂规定.docVIP

泰州三福船舶工程有限公司 编制 日期 审核 日期 批准 日期 文件号 SF-WI-101-04 版本号 2.0 经济奖惩暂行规定 受控文本 是□ 否□ 发放编号： 文件持有人： NO. 更改章节 更改日期 申请单编号 更改的主要内容 经济奖惩暂行规定 1.目的 为维护公司各项制度的严肃性，保障各项规章制度的贯彻执行，规范各项奖惩行为，特制定本规定。 1.1本规定适用于公司员工及工程承包单位等，职能部门有权对公司员工及工程承包单位日常管理、生产管理、质量管理、安全管理等方面实施奖惩。拥有奖惩权利的职能部门：总经理办公室、生产制造部、质量管理部、安保科。 1.2对所有实施奖惩的项目，均须严格填写公司统一印制的《奖（罚）通知单》（一式叁份，一份留存，一份送被奖罚部门，一份交有奖罚权的职能部门汇总，并于每月28日前交仲裁委员会），奖罚单须经职能部门主要负责人签字并加盖公章，同时送达被奖罚部门，并由该部门签收，如该部门拒绝签收，该奖罚单自动生效，如不及时送达，视为无效。 1.3奖罚事实要清楚，金额要具体，并严格遵循本规定相关处罚标准。 1.4所有奖罚单中：生产、设备管理类由生产制造部汇总；安全管理类由安保科汇总；成本管理类由制造部负责汇总；质量管理类由质量管理部汇总；行政管理类由总经理办公室汇总；并于每月28日前交仲裁委员会秘书，所有奖惩项目均需经过仲裁后方可生效。 1.5各部门对奖惩项目有异议的，可在次月30日前书面向仲裁委员会提出申诉（要求提出部门书面提出，经部门负责人签字并加盖部门公章）。申诉程序：申诉部门书面提出(执行部门签署意见(提交仲裁委员会讨论决定。 2.生产管理类处罚标准 2.1大节点计划考核：未完成每项对全厂员工每人处以50元处罚，对主任、科长（含主持工作副职）至副总以下每人处以200元处罚，对副总以上每人处以300元处罚；同时，按每个大节点1万元的标准追加处罚责任单位； 2.2小节点计划考核：按每个节点100元的标准计算扣罚总额，对部门正职（含主持工作副职）按扣罚总额的20%进行处罚，部门副职按正职的80%进行处罚，当月对部门负责人的处罚执行500元封顶。 2.3对影响生产进度，造成工程拖延或影响报检的，每起处罚100～500元； 2.4无故不参加生产调度会、生产准备会、单船专题会、月度计划会等生产类会议，每人次处罚50元；迟到者，每人次处罚20元； 2.5对因工作不仔细或盲目蛮干造成材料浪费的，除承担相关人工及材料费用外，另处罚200～500元； 2.6凡不服从制造部或单船项目经理部指挥者一次扣罚200元，情节恶劣者一次扣罚500元； 2.7各车间、科室依据厂部月度生产计划和各单船计划，编制本单位月度生产计划，每月25日前交制造部计调科，推迟一天罚款500元； 2.8未按期达到船舶下水状态考核标准，每项扣罚责任部门（人）200～500元； 2.9对各单位的处罚一律按处罚总额的5%～10%扣罚车间单船主管； 2.10因野蛮施工造成普通漆膜损伤的处罚责任部门200～500元，并另罚责任单位单船主管100元；对损坏特涂油漆的每处处罚5000元； 2.11未尽事宜，按公司相关生产管理规定执行。 3.安全管理类处罚标准 3.1穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或赤脚进入生产区域处罚100元； 3.2穿汗衫、背心、短裤、裙子进入生产区域处罚100元； 3.3进入生产作业区不戴安全帽处罚200元，不系好帽扣处罚100元； 3.4高处作业（≥2米）不系安全带处罚200元，水上舷外作业未申报处罚100元，水上舷外作业不穿救生衣及不系安全带，各处罚100元； 3.5机床操作工在工件加工操作中戴手套、长围巾、围裙、领带处罚100元； 3.6使用破损的焊钳处罚100元，电焊皮线破损不包扎或包扎不当处罚100元； 3.7电焊皮线披挂在身上作业处罚100元； 3.8氧气瓶、乙炔、丙烯气瓶摆放不按规定距离摆放，每发现一次处罚50元，滚动气瓶处罚100元； 3.9焊（割）枪、乙炔、丙烯气带泄露，接头绑扎不牢固处罚100元； 3.10私自挪用他人设备（工具），处罚200元； 3.11、私自乱接照灯线处罚100元； 3.12乱用消防器材处罚100元； 3.13危险物品上船未登记，处罚100元；船上动火作业未申报，处罚200元； 3.14随意破坏或将船用临时安全设施作他用，处罚200元； 3.15不走安全通道，攀越相邻船舶，处罚200元； 3.16用焊割矩照明，处罚200元； 3.17机舱明火作业，无人监护，处罚200元； 3.18狭小舱室、闷舱作业，没有实行双人制，处罚200元； 3.19酒后上岗，处罚500元，并作旷工处理； 3.2