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- 2017-06-12 发布于浙江
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关于严格考勤管理的通知
公司全体员工:
为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形象,根据《公司考勤制度》,再次严明考勤管理工作。
一、考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,全体人员都必须予以高度重视。
二、公司的考勤管理由行政管理中心负责,专人担任考勤员,逐日按规定认真、准确记录考勤情况,保管各种休假凭证,月末汇总考勤结果,并做出考勤报告。
三、员工上、下班时必须本人亲自签,不得代签名,任何类假条,经部门经理事前批准,如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门经理和办公室上班当日补办手续,
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