中国移动江苏公司安全生产责任制考.docVIP

中国移动江苏公司安全生产责任制考核办法 第一章 总则 第一条 为建立中国移动江苏公司安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，根据总部印发的《中国移动安全生产责任制》（中移综[2010]220号，详见附件一）、《中国移动经营业绩考核办法》及相关安全法律法规和规定，结合公司实 际，特制定本考核办法。 第二条 本考核范围适用于中国移动江苏公司本部、所属分公司及公司从业人员（公司从业人员包括劳动合同制员工、劳动派遣制员工、外包企业员工，下同）。 第三条 各级领导、各职能部门、公司从业人员必须严格执行中国移动安全生产责任制中的各岗位安全职责。 第四条 根据中国移动安全生产责任制要求，每年底对公司各级领导、各职能部门、各生产单位及从业人员等岗位安全责任履职情况进行考核。按照“谁主管，谁负责”的原则，在生产经营过程中，对履职不到位和执行国家颁发的有关安全法律、法规和总部、省公司下发的各类安全规定、标准等不力，导致所管辖生产单元发生安全生产责任事故，视情节轻重给予考核。 第五条 本办法由省公司安全生产委员会办公室负责组织、汇总上报各市分公司相关考核情况，经省公司安全生产委员会研究决定，在年底生产经营业绩考核中实施考核。 第二章 考核内容 第六条 考核内容包括安全生产事故控制指标和通信案件责任考核指标。采取评分制方式，标准分100分，其中安全生产事故控制