实务手册—零售经理工作指导手册定稿.docVIP

零售经理工作手册 目 录 前言…………………………………………………………1 零售经理岗位职责简述……………………………………2 零售经理日、周、月工作事项……………………………3 零售经理巡店形象标准……………………………………4 零售经理巡店工具…………………………………………5 零售经理工作模板…………………………………………6 出差申请报告 激励申请表 日工作简报短信模板 周工作简报 培训记录表 促销总结模板 抢占制高点排名表 店铺业绩诊断表 店铺业绩提升锦囊 业绩提升行动方案 正 文 一、零售经理工作职责简述 工作能力 工作项目 执行要点 输出结果 现场管理能力 人员管理 团队建设 打造团队凝聚力，员工富有销售激情，降低流失率，品牌忠诚度高（《团队建设拓展训练》） 人员选拔 热爱销售行业、具备亲和力、学习能力，有团队精神，追求上进，通过培训考核后上岗（《新员工入职培训计划》） 人员培养 打造人员加薪、晋升渠道，星级评定 导购员岗位职责 定岗定责，专人专项，绩效考核 员工关爱 提高员工品牌忠诚度（《员工关爱方案》） 导购员技能培训提升 产品知识、销售技巧、服务理念等培训考核，与晋升挂钩 店长培养 店长责任制，打造晋升渠道 门店购物氛围打造 店务形象 按公司标准执行，验收合格