发动机动力匹配方法.pptVIP

  • 61
  • 0
  • 约6.65千字
  • 约 44页
  • 2016-10-22 发布于江苏
  • 举报
求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 第五步,变矩器泵轮负载特性参数 第六步,发动机与变矩器共同工作的输入特性曲线 第七步,共同工作输出特性, 下表nb为匹配转速,其它为计算值: Mb=λ1γnb2D5 nt=nb*i Mt=Mb*K η=Mt*nt/(Mb*nb)=K*i 发动机与变矩器共同工作的输出特性曲线 到此其实发动机与变矩器的匹配已经完成,下一步工作就是根据匹配后涡轮的输出特性进行牵引计算,这些计算主要包括:各档牵引力、车速计算、最大爬坡能力计算、加速性能分析。 1)各档牵引力计算

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档