教练式培训师培训概述.ppt

* 导言——为什么要学习和培训 一、培训师的困惑 二、现代培训的系统特征和原理 三、培训师的定位 四、成人学习的心理特点 五、规划培训流程和体系 六、教练式培训师表达技巧 七、教练式培训师控场技巧 八、教练式培训师的百宝箱 九、如何快速成为一流的培训师 十、培训感悟分享 课程目录导视 * 八、培训师百宝箱 尽量使用视听设备，让听众的感受得到全方位的刺激！ * 八、培训百宝箱 尽量采用结构化的表达方式，重点突出，逻辑清晰，善于图表的使用！ 要 点 一、培训的目的 二、培训的内容 三、培训的预期效果 * 八、培训百宝箱 尽量采用丰富的辅助图片，色彩多样，适当的具有一定的夸张效果，随机穿插一些动画图片，效果会更好，但要注意和主题的匹配！ * 八、培训百宝箱 大胆的对音乐进行运用，一首歌一个故事，一个故事一种心情！ * 八、培训百宝箱 如果能熟练的使用一些哲理性和启发性的FLASH动画短片，将可能取得意想不到的效果！ * 八、培训百宝箱 如果能使用一些趣味性和启发性的小故事，学员的思维和积极性将会被很好的调动！ 要想坐在那里什么也不干， 你必须坐（做）得足够高。 * 八、培训百宝箱 如果能熟练设置一些善意的悬念，将可能取得意想不到的效果！ * 八、培训百宝箱 适当的利用板书，让自己的思维得到适当的放松，也能获得让自己的声音做一些调整的时间！ * 八、培训百宝箱 综合利用所有你能把握的资源和技巧，系统性的创造你所期望达到的培训氛围和效果！ 欢迎各位莅临 * 充分利用时间 迅速确定某个资料渠道是否值得花时间，这一点相当重要。一发现有关资料，就记下其来源和要点。它是最新资料吗？它准确吗？它提供了新的研究线索或新的研究领域吗？应当坚持：只收集符合要求的资料。 学会在工作和生活中养成收集资料的习惯，日积月累，你的培训会更加丰富和成熟！ 八、培训百宝箱 * 评价你的培训风格，学会根据学员和演讲的主题，进行风格和技能的迁善！ 谦虚 控制情绪 自我肯定 行动 绅士型 专家型 主持人型 培训大师型 八、培训百宝箱 * 导言——为什么要学习和培训 一、培训师的困惑 二、现代培训的系统特征和原理 三、培训师的定位 四、成人学习的心理特点 五、规划培训流程和体系 六、教练式培训师表达技巧 七、教练式培训师控场技巧 八、教练式培训师的百宝箱 九、如何快速成为一流的培训师 十、培训感悟分享 课程目录导视 * 九、如何快速成为一流培训师 知识技能 素质心态 * 自测能力 准备演讲时要记住：熟能生巧。把每一次都当作下一次演讲的练习。使用下列陈述来评估你的表现，并标了最能反映你的情况的选项。要如实填写：如果回答是：“从不”，选1；如果是“总是”，选4；余类推。把分数相加，再参考“分析”部分，了解你的得分情况，通过你的回答找了需作改进的方面。 选 项 1 从不 2 有时 3 经常 4 总是 九、如何快速成为一流培训师 9、3-评价自己的培训能力 * 1 2 3 我留出充分的时间作全面的背景研究。 1 4 1 2 3 我围绕要点组织演讲材料。 2 4 1 2 3 一次又一次的试讲之后，我的演讲听起来仍然很新鲜。 3 4 1 2 3 如果我错了，我就承担责任而不是寻找借口。 4 4 1 2 3 我的视觉工具阐明并强调了演讲的要点。 5 4 1 2 3 1、?????我及时到达演讲会场，听取前一个演讲。 6 4 九、如何快速成为一流培训师 * 1 2 3 我一开始演讲就抓住了听众的注意力。 7 4 1 2 3 我用似乎适合听众的声音和节奏说话。 8 4 1 2 3 在整个演讲过程中我说话流利并充满信心 9 4 1 2 3 在整个演讲过程中，我与所有听众保持目光接触。 10 4 1 2 3 1、? 回答令人尴尬或有敌意的提问时我保持镇静。 11 4 1 2 3 1、?????我的回答切题并抓住了听众的兴趣。 12 4 九、如何快速成为一流培训师 * 分 析 现在你已经完成了自我评估，算出总分，并阅读相应的评价来检查你的表现。不管你的演讲获得了多大的成功，重要的是要记住总有地方需作改进。找出你最弱的方面，参考本书的有关章节，你将找到有效的建议和提示来帮助你建立并磨砺这些技巧。 12-24 从今以后，利用每一个机会从你的错误中学习，用更多的时间为每一次演讲做准备 和试讲。 25-36 你的演讲技巧尚佳，但某些地方仍需改进。 37-48 你有很好的演讲技巧，但不要自满，仍需作好演讲准备。 九、如何快速成为一流培训师 9、3-评价自己的培训能力 * 导言——为什么要学习和培训 一、培训师的困惑 二、现代培训的系统特征和原理 三、培训师的定位 四、成人学习的心理特点