城管局领导个人工作总结.docVIP

城管局领导个人工作总结 我是2007年4月调入县城管局任党组成员、副局长兼纪检组长，主要分管党建、组织人事、纪检监察和内部管理工作，联系办公室、督查科和法制科。在任职期间，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧团结局班子成员，认真履行职责，圆满完成了各项工作目标任务。下面按照县委组织部的要求，我就结合自身的实际，把本届期履行职责情况汇报如下： 一、理论学习情况 ： 我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，深入学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省、市、县党代会精神，能够按照县委、县政府的工作中心和局党组的重要决议、决定指导和实践工作，在大事大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上能始终与党中央保持一致。时刻注重理论学习，无论工作多忙多累，我都能做到自加压力，认真学习，勤于思考，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平；不论是党组的中心组学习，还是上级的培训，我都能积极参加，认真对待； 二、履行职责情况 （一）完善制度，加强内部管理。 我能够用科学发展观指导工作，利用领导值周的机会，经常下基层进行调研，想法设法解决城管工作的难点热点问题，能够及时向局党组提出合理化建议，几年来，根据工作职能，首先从完善内部制度着手，针对我局实际情况，在职责交替、工作性质不同、队员层次不同的情况下，出台了一系列的内部管理规定。如安全责任制度、党风廉政建设制度、学习制度、领导值周制度、车辆驾驶员管理制度、用餐制度、考勤制度等，用规章制度约束执法活动，规范队员行为，从而推动了工作，树立了形象。 （二）科技创新，推进效能建设 一是配备摄录仪，规范执法行为。为了提升城管形象，坚持文明执法，防止队员日常执法过程中出现一些说不清，导不明的现象，方便即时取证，保护队员自身，维护城管形象，出台了内部队伍管理有关规定，同时，建议给一线队员配备即时摄录仪，从而确保了违章违法行为证据的真实性和客观性，也有效地约束和规范了执法队员的日常执法言行。 二是安装gps系统，加强车辆管理。为了加强公车管理，随时掌控公车的动向，杜绝公车私用，出台了公车管理办法，同时，安装了gps定位系统，从而规范了公车的使用管理，杜绝了公车私用和车辆乱停乱放现象。 三是增设路由器，强化办公网络管理。为了进一步加强我局办公电脑的正规化管理，杜绝上班时间玩游戏、看电影，安装了网络管理控制系统，限制网络流量，关网有关网站，尤其是bt设置后，便于随时查询各个工作人员主机所进行的一切网络活动，从而控制了工作人员在上班时间上网聊天、玩游戏、浏览无关网站。 四是安装视频监控，加强服务窗口管理。为安全管理，抓好队伍纪律，提升服务窗口形象，在大楼每个层次进出口和办证大厅安装了13个安防视频监控系统，配置3台可自动控制摄录和保存30天录像数据的硬盘录像机，通过同步录像和同步语音实施对工作效能的实时监督，确保效能监察的真实性。 （三）严肃纪律，抓好纪检监察。 我从2007年4月至2010年12月担任城管局纪检组长以来，能认真做好局投诉、信访的处理和内部党风廉政建设工作；任职以来，已做好县长热线投诉、局“110”热线、信访件等总数为3200多件，其中，信访件为68件，县长热线980件，创建效能84件，两办督办10件，局“110”办理1780件，“110”联动284件。处理率100%，回复率100%，满意率95%；开展对群众投诉执法人员情况调查核实相关情况16次，内部纪律调查谈话50多次，纪检调查12次，与大队中层领导谈话15次；处理不文明投诉12起，因违反纪律问题，辞退编外人员8人，不定期地开展公务车辆用车情况检查。同时，进一步推行政务公开，把办事程序、收费项目、收费标准、办理过程、处理情况等在办事大厅全部进行公开，接受社会各界监督。 （四）不断创新，做好党建工作。 自担任局支部书记以来，我能够认真履行职责，创新工作思路，开展形式多样的支部活动，以活动抓支部、以活动丰富党员生活，通过抓学习提高了队伍的政治思想素质，抓制度严格落实了组织生活，抓教育不断加强了队伍的作风建设，抓创新不断丰富了党员生活。任职以来共落实了280余个学习日；组织了12次学习考试；组织星期一夜校党的理论知识培训24次，参加培训2400余人次；组织中层以上干部到外地学习、调研和参观考察共16次480余人次；在县以上新闻媒体发表理论文章和调研报告共36篇，2007年-2010年连续被评为“先进机关党支部”。同时，坚持抓好党员的培养、教育、考核和发展工作，严格把好党员发展的“质量关”。共有9名预备党员按时转正，8名培养考察的对象被吸收为中共预备党员，9名同志作为入党积极分子被列为培养考