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市专业技术人才队伍建设情况调查范文 专业技术人才队伍是整个人才队伍的重要组成部分，是科技进步和创新的基础和第一资源。抓好专业技术人才队伍建设，充分发挥专业技术人才的作用，对促进区域经济和社会发展，特别是对培育自主创新能力，推进科技进步和创新，具有十分重要的意义。尤其是对江山市这样的经济和社会发展处于快速成长期的县级市来说，能否有效营造有利于人才引进、成长和创新创业的良好环境，对保持经济社会快速、健康、可持续发展至关重要。 一、江山市专业技术人才队伍建设状况。 专业技术人才，顾名思义，是指在某一方面具有专长的人才。据《江山统计年鉴》的统计数据，2004年，全市有专业技术人才10730人，比2000年的8930人，增长20.16%，年均递增率为4.70%。又据浙江省统计局《2004年度县(市、区)科技进步统计监测报告》，2004年江山市人才资源数为20280人，每万人口人才资源数为351.53人，分别比2000年的12275人、216.83人增长65.21%、62.12%，年均递增率分别为13.37%、12.84%。以上数据虽然由于统计口径的不同而有所差别，但总的来说，近年来，江山市专业技术人才队伍在稳步壮大。同时，人才工作得到了各级各部门的高度重视，专业技术人才创新创业的环境逐步改善，一大批人才正在锻炼成长。 1．专业技术人才工作的环境逐步改善。近年来，中共