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- 2016-10-24 发布于广东
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民主管理制度
1、每个班组相应的成立以班组长为组长的班组民主管理领导小组。??
2、实行班组和区队负责相结合,处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。??
3、倾听班组员工心声,了解职工疾苦,切实研究和解决职工提出的问题。??
4、按时召开班组员工大会,参与每月奖金、工资分配以及班组长的任命等重大问题。??
5、维护职工合法权益,监督行政管理,确保职工合法权益不受损害。??
6、对不合理的处罚,有权向队行政负责人提出,并要求改正,确保职工利益不受损害。?
7、班组工会小组配备群监员1名﹙可由其他工种人员兼任,班组长除外﹚,负责监督班组及班组员工落实安全措施,按章操作情况。班组长及班组职工有违章指挥、违章作业或安全隐患时,群监员有权立即制止和责令限期整改。?
班前、班后会和交接班制度
一、班前会管理制度?
为实现班组“自理”管理,规范管理流程,提高班组员工团队意识,促进整体素质的提高,形成一个强有力的战斗团体,真正的起到班前警钟常鸣的安全效果,以达到安全生产的最终目的,特制定本制度。?
﹙一﹚、班前会由值班队长主持,队长参加,安排人做好会议记录。?
﹙二﹚、会议室内不得抽烟、吐痰、乱扔杂物,保持会议室整洁卫生。?
﹙三﹚、爱护公共设施,桌凳摆放有序,室内不得大声喧哗,会议期间不得接打手机和交头接耳。?
﹙四﹚、会议室各种资料要摆放整齐,会议桌上记录本、点名册等,不经区队领导同意
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