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- 2016-10-24 发布于湖北
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《单项式》小组运用与评价
小组合作学习有助于培养学生合作精神、团队意识和集体观念,有助于培养学生正确的竞争意识和能力,同时通过小组成员间互动和帮助,实现每个学生都得到发展的目标。但是,我们应明确,这只是有效学习方式中的一种,根据教学目标、教学内容等合理的选择教学行为和学习方式。一般来说,在课堂教学中,有些合作的必须具有一定的探究性,真正体现合作的价值所在是所有的课堂学习内容都要采用式
1、起立迅速,目视前方(或面向书本、黑板、本组同学、全班同学)。
2、起立答题时要有相应过渡语:老师,我回答;老师,我补充;老师,我纠正;老师,我归纳;老师,我有新方法。等等。
3、听到或看到多人主动抢答时,为争取到自己回答,大号(678)要大声报号。(小号及单独一人主动回答时不报号)
4、发现同时有大于自己号的同学,要主动坐下,把机会让给大号。
5、一节课中已经主动回答过,不准再自行起立,但要举手,等待老师给自己机会。
6、个人回答时如需书写,画图,要充分利用自己小组的边板或黑板,书写位置、大小以全班同学能看清为准。
一般情况下,合作学习旨在通过小组讨论,互相启发,达到优势互补,解决个体无法解决的疑难的目的。但是合作学习必须建立在独立学习的基础上,“既然所有这些合作学习的类型都采用了一定数量的独立学习,那么你也要善于促进学生的独立学习”。学生要参与讨论,参与探究,必须要有自己的见解和前认知能力作为基础,而个体的独立思考是无法由别人或小组来替代的。只有在学生思考到达一定的程度展开讨论,才有可能出现一点即通、恍然大悟的效果;也只有在此时展开讨论,才有可能出现观点的针锋相对和正面交锋,因此教师在组织学生参与讨论或探索之前,一定要留给学生一定的独立学习思考的时机
可能存在的问题及解决措施
1、实行小组合作学习后,可能会出现以下四下方面的问题:
①学生合作不主动②合作交流不深入③合作参与不均衡④成员分工不到位
2、解决措施:
①组员合理分工
要求每个学习小组内的组员都要有明确的分工,做到每人一岗,每月一轮换。具体职责是:小组长负责进行学习分工;检查督促小组学习;维持小组纪律;组织讨论、交流;收发作业及其他组内活动;副组长协助组长工作。
②让小组讨论有序进行
在进行小组内讨论时,要求学生严格按以下三个步骤进行: 第一步:每小组先指定一位学生做中心发言人。 第二步:小组内轮流发言,其他同学认真听,中间不能打断别人,并准备补充或质疑。 第三步:自由发言,小组长总结归纳,组员做好记录
小组运用中教师的角色定位
小组合作是一种行之有效的、大面积提高学生学习成绩的方法,每次使用,效果都令人惊喜。使用这种方法时,老师很轻松,学生积极主动。可能有些人要问了,小组合作中老师的角色如何定位呢?笔者认为,可以如下定位:
一、知识的传授者。无论怎样实行小组合作,教师传道授业解惑的基本职责不应该也不能删除。书中的许多知识点,老师必须讲清,重点必须点透,难点必须突破,而光靠学生小组合作,费时费力不说,还很有可能走上歧途回归不了正位,这和提高效率原则相悖。为了学生们少走弯路错路,该传授的知识老师必须传授清楚,讲解绝对不可以省略。
二、方法的引导者。小组到底该怎么有效合作呢?我们经常看到课堂上小组讨论,前后座的学生围在一块,七嘴八舌地讨论,表面看来很是热闹,可仔细观察就知道,不动的学生还是不动,不学的学生还是不开口,即使开口也是耍贫嘴逗乐。这样看来,要进行有效合作,必须得有行之有效的方法。这方法从哪里来?须靠老师引导。比如,先让学生独立思考,在学生充分思考后,在欲说不能的情况下讨论,通过讨论使学生的思维明晰起来,通过老师适时的点拨引导,使学生的思维走出迷雾走向坦途,使学生的用语规范。另外,还可以培养学生学会倾听,特别是对于差生,学会倾听比学会发言更重要。还有,要教会学生配合,听组长的安排,为一个共同的目标齐心协力地奋斗。再比如,可以让小组长分解老师的任务,组长检查落实任务完成情况,再向老师汇报,这样就会使所有的学生都有事可做,经常这样,效率会在无形中提高起来。
三、信心的培养者。一个班总有优生差生,,一般情况下,优生对学习是充满信心的,因为他们经常能尝到成就感,经常能赢得老师的表扬和同学们的称赞,而差生就不一样。怎样使每个学生都满怀信心地投入学习,这不是小组合作可以解决的,老师在里面应该起非常大的作用,对学习困难的学生,老师应该经常给他们点阳光让他们灿烂,你对他们的爱应该更细腻,更有耐心,让你的爱充满希望,让你的眼神和语气满含感情,让你的批评像妈妈,让你的惩罚像爸爸,让你的劝慰像朋友。一直坚持下去,不抛弃,不放弃,这样,你说他行他极有可能还就行,不行也会变行。孩子的心是很敏感的,你是否真心对他好,他能感觉到,
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