中集集团公司员工年度健康体检管理办法.docVIP

中集集团公司员工 年度健康体检管理办法 发放编号：____________ 生效日期：____________ 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司 CHINA INTERNATIONAL MARINE CONTAINERS (GROUP) LTD. 版次 编制 部门 审核 制度体系 管理部门 审核 专业系统 协管领导 审核 制度体系 协管领导 审核 签发 生效日期 A/00 郑伟娟 马天飞 郑源华 郑源华 李锐庭 李锐庭 麦伯良 1目的 3、组织与职责 3.1总裁办公室负责组织、安排员工年度健康体检。 3.2人力资源部负责确定、提供体检员工名单。 4、具体规定 4.1 体检资格：每年3月1日前入职的集团公司在册员工均可参加公司统一组织的当年度员工健康体检； 4.2 体检项目：公司根据员工性别、年龄段、婚否等特征设定对应的体检项目标准（具体见附件《中集集团公司员工健康体检项目明细表》），员工参照自身条件进行相应项目的检查； 4.3 体检费用：《中集集团公司员工健康体检项目明细表》标准范围内的体检费用由公司统一承担，超出此标准范围的体检项目与费用由员工自行承担； 4.4 体检时间：每年3月，具体以总裁办发布的通知为准； 4.5 体检医院：在深圳本地上班的员工须在公司统一指定的医院进行体检，异地工作的员工，可就近在当地医院或专业体检机构按规定的体检标准进行健康体检，持医院正规发票交总裁办公室核报体检费用，超出标准范围的费用需由员工自行承担。 4.6年度健康体检工作流程（见下页）： 工作流程 责任部门 作业内容 人力资源部/总裁办 人力资源部整理总部在册员工名单，发送总裁办公室，总裁办公室据此制订体检员工信息表 总裁办 总裁办公室与有关医院进行联络沟通，确认有关的体检项目、费用标准以及体检的时间 总裁办 总裁办发布体检通知，告知体检时间、医院及其他有关事项 各部门 各部门统计本部门参加体检人员对应的体检医院信息，反馈到总裁办 总裁办 总裁办将收集到的各部门体检人员及体检医院信息进行汇总整理，并发送到各对应的医院 员工/医院 员工在指定时间前往指定医院进行体检，体检完后表格交回医院 总裁办 总裁办在员工体检后2周内统一从医院领取员工个人的体检报告（医院密封）并发放员工本人保存。员工健康总检报告由总裁办领取和保存，并根据报告内容提醒有关员工进行健康咨询或诊治（总裁办对员工个人的健康信息进行保密）。 员工/ 总裁办 员工根据体检报告有关建议进行健康咨询或检查诊治，总裁办提供必要的支持（如协调医院提供咨询，或统一安排健康咨询或知识讲座） 5、附则 5.1 本办法由总裁办公室负责编制、修订及解释； 5.2 本办法自发布之日起执行。 7、附件 附件1.中集集团公司员工健康体检项目明细表 附件1：中集集团公司员工健康体检项目明细表 一、普检项目（不限年龄、性别、婚否）： 常规检查 体重、血压、内科、外科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、眼压、裂隙灯检查 生化检查 血常规、尿常规 功能检查 肝功能7项、肾功能3项、血糖、血脂4项 心脏检查 心电图 超声检查 肝胆脾胰肾B超、前列腺膀胱B超（男）、子宫附件B超（女） 透视检查 胸部正位片DR 肿瘤筛查 甲胎蛋白、癌胚抗原、EB病毒 二、35岁以上员工增加项目： 透视检查 颈椎侧位片DR 特别选项 骨密度、同型半胱氨酸 肿瘤筛查 肿瘤相关生长因子 三、45岁以上员工增加项目： 功能检查 甲状腺功能3项 肿瘤筛查 前列腺抗原2项（男）、乳腺糖类抗原CA15-3（女） 四、女员工增加项目： 未婚检查 乳腺彩超 已婚检查 妇科、白带常规、乳腺彩超、宫颈液基细胞学TCT 编号：CCHQ-SP-001 版本/修改次第 A/00 中集集团公司员工年度健康体检管理办法 页次/总页数 4/5 第4页，共5页 领取体检报告并发放给员工 员工体检 体检人员信息发