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凝聚众力提质量 深化改革促发展 再创一中教育事业的新辉煌 ——邯郸市第一中学2013年度工作报告 校长 高玉峰 一年来，在市委、市政府和市教育局的正确领导和亲切关怀下，我校围绕“强化‘三风’建设、提升教育质量、促进内涵发展、打造优质特色，办好师生幸福、家长满意、政府放心的一中教育事业”的工作总目标，贯彻落实“学会做人、学会做学问”的校训、“一切为了生命的幸福成长”的学校精神和“以师为本、励志博学、成就学生、追求卓越”的办学理念，以提升教育质量为核心，以建设激情校园为引领，以实施精细化管理为保障，凝聚众力，深化改革，积极探索“全寄宿制”办学的有效管理模式，成功实现了管理改革的平稳过渡。 一、2013年度工作总结 （一）建设激情校园，提振精神状态 1、落实“以师为本”理念，为教师发展搭建广阔平台。一是打造学习平台。把提供学习机会作为最大的福利，坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请陈纪英、王全乐、霍庆文等全国知名教育专家及中华传统文化讲师团到校作“沐浴党的阳光 回归道德人生”“新课程背景下的班主任工作”等主题报告，先后四次组织干部、班主任、学科组长、骨干教师等60余人赴衡水考察学习，组织干部、教师900余人次听取衡中经验介绍大型报告会，促使教师不断汲取先进教育思想，更新教育理念，提升职业道德修养。二是打造交流平台。坚持内外结合，承办全国课改联盟华北区教研组建设交流及“同课异构”活动；组织教师参加本市、外省、华北区“同课异构”在第七届“教科研节”表彰大会上的致辞 党委书记 肖 波老师们、同志们 今天，我们满怀激情，用召开表彰大会的方式欢送满载收获的2013，迎接充满希望的2014。在此，我代表学校党政工团组织向本届“教科研节”受到表彰的老师们表示诚挚的祝贺！向一年来辛勤工作、精心育人的全体教职员工表示衷心的感谢并致以新年的问候！同时，通过大家向关心和支持我校事业发展的教工家属们送上良好的新年祝愿！ 自2007年“教科研节”设立以来，我校已经连续成功举办了七届。这项活动是我校坚持走“教科研兴校”之路、深化教育教学及管理改革的重要举措，已经成为广大教职工奉献真情、研究工作、展示风采的广阔平台，成为学校打造激情校园、助推事业发展的重要动力。 回首2013年，从中层轮岗竞聘到级部实体职能的加强，从学生人生规划的倾心指导到励志教育活动的精心开展，从“一课一研”的推行、“三优”课评选模式的创新到高考奖励方案的改革，从家长访校时间的规划调整到管理通报制度的细化完善……，可以说，这一年我们把“大兴教育科学研究之风，探索教育教学规律”的教科研理念渗透到了教师队伍建设、德育实践、课堂教学、学科研讨、管理服务等各项工作当中。也正是因为此，我们的校园才充满了生机与活力，我们才顶住了前所未有的社会压力，破解了诸多阻碍学校事业发展的难题，初步实现了管理改革的平稳过渡。今年，我们连续第三年荣获清华“新百年领军计划”、北京大学“校长实名推荐”双资格，并获“中学毕业生清华成长奖”，被天津大学、北京师范大学、郑州大学、南方科技大学等著名高校授予“优质生源基地”，获得全国校园足球工作“突出贡献单位”“优秀学校”、河北省教育系统先进集体等等，这一系列荣誉再一次说明，只要我们满怀信心，深钻细研，我们一定可以把一中的教育事业不断推向新辉煌！ 老师们、同志们，充满挑战与希望的2014年即将开启。作为邯郸市一中育人事业的继承者，作为邯郸市一中历史新篇的开创者，我们在座的各位使命艰巨、责任重大。我们唯有保持清醒头脑，深刻认识当前学校发展面临的严峻形势，一心一意推进改革，才能不负使命；我们唯有满怀对一中教育事业的深厚情感，传承优良传统，倾心奉献，励志博学，精心研究教育教学及管理工作，才能无愧于心，无愧于优秀的邯郸市一中教师的光荣称号。我们坚信，只要我们同心同德、奋发进取、锐意改革，随着学校“全寄宿制”办学管理机制的逐步规范、办学条件的逐步完善，在不远的将来，我们一定可以再创邯郸市一中教育事业的新奇迹！ 最后，衷心祝愿大家新的一年身体健康、家庭和睦、工作顺利！祝愿我们邯郸市一中新的一年事业兴旺、马到功成！ 谢谢！ 远洋集团董事长 吕学哲 在2013年“远洋助学金”颁奖仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位老师、同学们： 大家下午好！ 今天我们欢聚在这“书香浓浓，书声朗朗”、洋溢着青春气息和知识氛围的校园里，隆重为一中20名获得“邯郸远洋助学基金”的高一新生颁发助学金，我感到十分的自豪和欣慰。在此，我代表邯郸远洋集团向获得助学金的同学表示衷心的祝贺！向为了学生健康成长而辛勤耕耘的教师们致以诚挚的谢意！ 经过多年的发展，邯郸远洋集团已成为以汽车贸易、房地产开发、金融服务、智能物流、钢铁销售、生物制药、农业科技开发