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改好了,不知改得如何请多指教。谢谢!(猪八戒网友.doc
改好了,不知改得如何?请多指教。谢谢!(猪八戒网友:v
我在商丘铝厂,这是公司的意见,名称我已改成商丘铝厂的了,要站在分厂的角度
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来改,大的方向不要动,要有本厂的特色,具有可操作性,。主要是标红的标题,加一些自己的内容,怎么做啊,什么的。不要太复杂了。
商丘铝厂2010年共青团工作意见
按照商丘铝厂党委和铝业公司团委2010年总体工作部署,结合商丘铝厂实际,特制定2010 年商丘铝厂共青团工作意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及团的十六届三中全会精神,坚持科学发展观,紧紧围绕商丘铝厂党委和上级团组织工作部署,本着“想在远处、干在实处、走在前列”的工作原则,发扬“用心做事、创新实干”的工作作风,不断创新工作载体,丰富活动形式,拓展活动深度,努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面推动2010年商丘铝厂共青团工作再上新台阶。
二、工作目标
围绕“四项宗旨”,突出“四共主题”,构筑“四项工程”,抓好“四项比赛”,丰富“四月活动”,打造具有铝业特色的共青团工作新格局。
“四项宗旨”:以“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年”为宗旨。
“四共主题”:以“共同成长、共促发展、共享成果、共建和谐”为主题。
“四项工程”:青年安全工程、青年成才工程、青年文化工程、团组织凝聚力工程。
“四项比赛”:青年安全知识竞赛、青工职业技能大赛、
青年卡拉OK大赛、青年各类体育比赛。
“四月活动”:青年服务月、青年安全月、青年技能月、青年文化月。
三、重点工作
(一)以“青安岗”活动为载体,构筑青年安全工程,维护公司安全生产的稳定局面。
1、加强青安岗制度和队伍建设。进一步完善青安岗信息汇报、青安岗员培训、青安岗员例会等各项管理制度,研究制定相关的工作考核标准,使青安岗工作更加规范和完善,促进PEC管理体系在青年安全监督管理中的应用。在青年安全宣教方面,充分发挥基层团组织的优势,有效利用班前会、内部网、宣传栏、黑板报、共青团QQ群等载体,加大安全工作宣传力度。坚持创新形式,丰富内容,发挥青年的活力和创造力,通过更具渗透力的活动方式开展安全宣讲和“三违”帮教。这也是团组织贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体体现,也是商丘铝厂党委和铝业公司团委对我厂共青团“打造一流共青团组织,发挥示范作用”和“按照首善标准扎实开展自身建设”要求的具体落实。结合我厂共青团工作实际,切实加强团的自身建设,要和贯彻落实“两个全体青年”政治目标的要求结合起来,和履行团的四项基本职能结合起来,和服务商丘铝厂发展大局结合起来。
2、加大青安岗监督检查力度。在青年安全监督检查方面,各支部要突出“三个重点”(重点岗位、重点时段、重点部位)和“两个关键”(生产现场管理、机电设备管理)。以争创“青年安全生产示范岗”为标准,落实各项工作制度,加强岗员培训、强化岗员意识,有效发挥“岗上监督、岗下预防”的作用,全面落实青工安全运营生产各项指标。要通过监督岗岗牌、安全标语和安全警示牌的设置,把青年安全监督岗的形象树立起来,把影响力发挥出来,把地位突现出来。要通过开展一系列安全知识竞赛、安全知识培训、专题讲座等活动,切实提高青工安全意识和安全防范能力。团委将定期不定期的深入基层,检查安全工作制度的落实情况以及工作开展情况。
组织青安岗员坚持每周上岗一次,同时配合有关职能部门积极开展不定期、不定点的安全监督检查活动。
3、深化青年安全生产示范活动。安全工作,青年当先。各级团组织要积极开展以“安全生产、意识为先、技能为本”为主题的青年安全生产示范活动。以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能训练、安全规章落实、安全监督管理为内容,组织广大青年强化安全生产意识,提高安全生产技能。创建集体内签订了安全文明生产责任书,安全生产责任制落实到位,安全生产的“责、权、利”明确,能够及时兑现奖罚措施。定期开展安全大检查和安全性评价,广泛开展安全监督活动,对发现的不安全现象和隐患及时制止和处理。严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度以及岗位现场管理规范,无违章作业、违反劳动纪律的现象,无重伤以上事故。开展以“我要安全,要我安全,我会安全”为主题的青年安全示范岗系列活动。
(二)实施青年成才工程,服务商丘铝厂发展大局。
1、深入开展经常性的岗位技术练兵活动。在认真总结、借鉴以往成功经验的基础上拓展延伸,进一步研究和创新可比项目,开展多工种、多层次的岗位练兵和技术比武,着力提升青工岗位技术练兵质量,加大单位之间、青工之间的技能交流力度,相互学习,互相
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