HREHR实施工具-14技术资料库-HR统计数据字典手册.docVIP

HR统计数据字典 1 简介 2 2 使用流程 2 3 功能介绍 3 3.1 编辑信息集 3 3.1.1 选择信息集类别 3 3.1.2 增加 4 3.1.3 修改 5 3.1.4 删除 6 3.2 编辑信息项 7 3.2.1 增加 7 3.2.2 修改 8 3.2.3 删除 9 3.2.4 设置默认显示顺序 9 3.3 工具 10 3.3.1 从DDC导入 10 3.3.2 与DDC同步（现有项目） 10 3.3.3 同步到DDC 10 3.3.4 导入薪资福利项目 11 4 附录 11 4.1 业务参照 11 4.2 统计信息集 13 4.3 统计信息项 14 简介 HR统计数据字典描述的是除员工信息管理、职务职能管理外的统计数据源，员工信息管理、职务职能管理的数据源描述在人力资源下基础设置中的信息集设置中进行。在技术角度讲，HR统计数据字典描述的是物化视图。通过HR统计数据字典，可以扩展IUFO中的HR向导函数的统计数据源，可以被查询引擎直接调用，来简化自定义报表的定义工作。 HR统计数据字典面向的用户主要是高级实施顾问和二次开发人员，使用者必须对HR数据库结构非常的熟悉。 使用流程 功能介绍 编辑信息集 选择信息集类别 如上图所示，进入HR统计数据字典，在左面的树上面选择信息集类别，有四种类型：人员信息集，公司信息集，部门信息集，岗位信息集。请选择一种，系统将根据您的选择，自动列出选定信息集类别下的所有信息集，并且以后的所有操作都属于选定信息集类别下的操作。 增加 如上图所示，点击“增加”按钮，系统增加了一个人员信息集类别的统计信息集。 在右边的框中，信息集代码填入数据库视图的名称，信息集名称中填入统计信息集的简称，然后选择一个所属系统，例如：考勤系统、薪资、福利、培训等等。在执行“同步到DDC”功能时，系统将根据您选择的所属系统将视图同步到相应的DDC文件夹下。 如果选中“高级选项”，您还可以讲视图的脚本（不带Create View 开头）录入到SQL脚本中，这一步是“同步到DDC”功能必须的步骤。 修改 修改信息集所有的信息，这里需要注意的是，SQL脚本的修改并不反映到物化视图的结构，如果您需要修改物化视图，不仅要在这里进行修改，还要到数据库中进行修改。 删除 删除信息集，系统提示您“确实要删除吗？”，确认后系统将进行删除。 编辑信息项 增加 如上图所示，点击“增加”按钮，系统增加了一个“薪酬－薪资数据表”的统计信息项。 在右边的框中，在信息项代码中填入视图项目的名称，信息项名称中填入对视图项目的简称。选择数据类型，这里都有字符、小数、整数、日期、逻辑、参照、图片、时间、备注等。 如果您选择了数据类型为参照，则数据类型右边的下拉框可以定义参照的类别，例如：自定义参照，基础参照，业务参照。其中自定义参照是自定义档案的内容，可由客户化进行灵活扩充的；基础参照则是NC系统中固有的参照；业务参照是在业务系统中引用的参照，一般为代码形式的参照（见附录4.1）。 您可以接着填入长度信息，如果数据类型为小数，您还可以填入它的小数位是多少。在参照类型中填入参照的内容。 如果统计项是整数，或者是字符类型，自定义值可以帮助您规范录入的值，例如培训需求调查类型的自定义值为“0:年度@1:季度@3:临时”，当在定义培训需求调查类型的时候，系统将显示一个下拉框，下拉框里面包含“年度、季度、临时”。自定义值的表达式含义：数值1 : 数值1描述@数值2 : 数值2描述，@为值/描述的分隔符。 最后，您还可以通过设置是否显示，来设置在HR向导函数的数据源中是否显示出来。 修改 对统计信息项进行修改操作。 删除 删除信息项，系统提示您“确实要删除吗？”，确认后系统将进行删除。 设置默认显示顺序 可以通过右边的按钮进行信息项的重新排序，从上到下依次是“移到顶端、上移、下移、移到末端”，确认后点击“确定”，不想做任何改动点击“取消”。 工具 从DDC导入 首先在左边的树中选定某一信息集，选择工具中“从DDC导入”菜单，系统弹出数据字典的对话框。选择您要导入的表，节点图标为，选择确定按钮后，系统将会把选定表所有字段的名称、描述、数据类型、数据长度、小数位进行导入。 与DDC同步（现有项目） 首先在左边的树中选定某一信息集，选择工具中“与DDC同步（现有项目）”菜单，系统将把选定信息集中所有字段的名称、描述、数据类型、数据长度、小数位与DDC保持一致。 同步到DDC 选择工具中“同步到DDC”菜单，系统将进行两种情况的操作： 如果在左边的树中没有选择任何信息集，弹出下列对话框，选择“是”后，系统将遍历整个统计信息集，把所有的统计信息集全部同步到DDC中去。 如果在左边的树中选择了某一信息集，弹出下列