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关于贯彻落实全省加强“三基”建设 推进会议精神的实施方案 为贯彻落实全省加强“三基”建设推进会议精神，进一步提高我系统“三基”建设水平，打赢脱贫攻坚战，制定本实施方案。 一、整体提升基层组织建设水平 （一）整体提升基层党组织建设水平。深入贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战这个中心，以增强党性和素质为重点，着力实施“五项”行动。一是着力实施“两学一做”专项行动。根据中央和省委的决策部署，组织全体党员扎实有效开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。二是着力实施“打赢脱贫攻坚战，扶贫部门怎么办”大讨论行动。通过开展大讨论活动，争做熟悉扶贫政策、落实扶贫政策、执行扶贫政策、打赢脱贫攻坚战的明白人和带头人。三是着力实施“认亲帮扶”行动。深入开展单位帮扶金滩村、党员帮扶贫困户“双帮”和机关党委党支部、项目监督处党支部与金滩村党支部共建活动，力争把金滩村建设成示范村。四是着力实施脱贫攻坚包片负责行动。局党组成员和各处室负责联系指导八个市（州）脱贫攻坚工作，推进各地脱贫攻坚协调开展。五是着力实施“模范践行‘三严三实’主题实践行动”，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当、奋发有力，表彰一批模范践行“三严三实”的先进党支部和优秀共产党员。 责任领导：马丰胜 配合领导：党组成员 责任单位：机关党委，责任人：李玉勋 配合单位：各党支部，责任人：党支部书记 完成时限：2016年12月底前 （二）整体提升群团组织建设水平。深入贯彻落实中央和省委群团工作会议精神，坚持群团组织的政治性、先进性和群众性，紧紧围绕服务党和人民的扶贫开发事业这个大局，依据各自的法规和章程，创新工作载体，积极开展“学雷锋”、“庆三八”、“迎五一”、“庆国庆”、“扶贫日”、结对帮扶等一系列各具特点的活动，为“三基”建设和脱贫攻坚再立新功。 责任领导：盛宗毅 责任单位：机关工会、机关团委、机关妇委会 责任人员：李玉勋、安蕾、王正华 配合单位：各处室、各单位 完成时限：2016年12月底前 二、全面开展基础工作达标活动 为有效解决制度不健全、工作不规范、管理不到位等问题，推进机关工作标准化、科学化、制度化、信息化和效能化建设，根据省委“三基”办印发的《党政机关开展基础工作达标活动的指导意见》和我局《关于印发局机关及教育中心干部职工岗位职责说明书、职权目录、行政权力运行流程图的通知》（青扶局[2015]136号）精神，制定实施《青海省扶贫开发局机关开展基础工作达标活动的实施方案》（附后）。 责任领导：马丰胜 配合领导：党组成员 牵头单位：局“三基”办（机关党委） 责任人员：李玉勋 配合单位：各处室、各单位（不含区划所） 完成时限：2016年10月底前 三、系统推进基本能力测评工作 为进一步加强我局系统干部职工能力建设，提升基本能力和工作效能，打赢脱贫攻坚战，根据省委“三基”办等三部门印发的《关于开展全省党政干部基本能力测评工作的方案》等三个方案的通知要求，抓紧制定实施我局以下三个实施方案。 （一）制定实施《青海省扶贫开发局党政干部基本能力测评工作实施方案》。主要内容包括测评目的、测评对象、测评内容、任务分工、工作步骤、相关要求。（方案附后） 责任领导：盛宗毅 配合领导：党组成员 责任单位：人事处 责任人员：李玉勋 配合单位：各处室 责任人员：各处室主要负责同志 完成时限：2016年5月底前 （二）制定实施《青海省扶贫开发教育中心工作人员基本能力测评工作实施方案》。根据省委“三基”办等三部门联合印发的《关于开展全省事业单位工作人员基本能力测评工作的方案》，教育中心制定实施工作人员基本能力测评实施方案。主要内容包括总体目标、主要任务、测评对象、方法步骤、工作要求。（待后上报下发） 责任领导：马正军 配合领导：盛宗毅 责任单位：教育中心 责任人员：王正华 配合单位：人事处 责任人员：李玉勋 完成时限：2016年12月底前 （三）制定实施《青海省扶贫开发局区划研究所干部职工基本能力测评工作实施方案》。根据省委“三基”办等三部门联合印发的《关于开展省属出资企业干部职工基本能力测评工作的方案》，区划研究所制定实施干部职工基本能力测评工作实施方案，主要内容包括测评目的、测评对象、测评内容、任务分工、工作步骤、相关要求。（待后上报下发） 责任领导：沙德林 配合领导：盛宗毅 责任单位：区划所 责任人员：吴建海 配合单位：人事处 责任人员：李玉勋 完成时限：2016年5月底前 通过全方位加强我局系统干部职工培训和基本能力测评工作，进一步提高组织脱贫攻坚的综合能力，确保如期实现脱贫攻坚目标。 四、切实加强对“三基”建设的组织领导 “三基”建设两年见成效已进入攻坚阶段，时间紧迫、任务繁重，必须高度重视，切实加强领导，采取强有力的措施，发扬