红河州教育局直属事业单位2009年下半年招考工作人员.docVIP

红河州教育局直属事业单位2009年下半年招考工作人员 专业素质考试方案 根据《红河州2009年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》，制定红河州教育局直属事业单位2009年下半年招聘工作人员专业素质考试工作方案。 一、组织机构 （一）领导小组 （略） （二）专业素质考试专家组 专业素质考试考官主要由用人单位产生，从州属教育考官库中随机抽取与指派考官相结合组成。每考核小组由7人组成，设主考官1名。7个考官所评分数分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生的考试成绩。 （三）监督小组 邀请州纪委监察人员对专业素质考试全过程进行监督。 二、工作职责 1、领导小组职责 （1）领导本次专业素质考试工作，对本次专业素质考试工作的重大问题负责协调解决； （2）确保本次专业素质考试按公开、平等、竞争、择优原则进行。 2、考官职责 （1）公道正派，不打关系分、人情分，对专业素质考试人员要一视同仁； （2）按评分标准对专业素质考试人员所回答问题进行综合分析、客观评价，认真打分。 （3）遵守专业素质考试工作纪律，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。 3、监督人员职责 （1）如有意见或建议可以在考试人员退场后即时提出来。 （2）按简章查验完有关证件后，向考官席说明：验证完毕，可以面试。 （3）对专业素质考试过程实行全程监督。 三、专业素质考试办法 专业素质考试由用人单位组织。专业素质考试分讲课和实际操作两部分（部分学科专业素质考试只进行讲课或实际操作考试）。专业素质考试测试应考人员的专业知识水平、教学组织、语言表达、逻辑思维能力、岗位实作能力。整个测试过程实行抽签及编号管理，考生不得提及个人和家庭成员姓名，违者将酌情扣分。 （一）讲课： 对考生进行教学能力测试，讲课时间为30分钟。考生测试前半小时到待考室分组抽签决定面试顺序。考生抽顺序签入场，抽题面对考官讲课，考官根据考生讲课情况进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分后综合测算平均得分即为选手得分（保留小数点后2位），当场公布成绩。 （二）实际操作测试： 对考生适应岗位要求的综合素质进行测试，实际操作测试时间由用人单位规定。考生测试前半小时到待考室分组抽签决定实际操作测试顺序。考生抽顺序签入场，考官根据考生实际操作测试情况量化评分，去掉一个最高分和一个最低分后综合测算平均得分即为选手得分（保留小数点后2位），当场公布成绩。 四、专业素质考试内容、时间及地点 (一)州财经学校 专业素质考试内容为讲课和实际操作测试。考生的专业素质考试成绩达不到60分以上（含60分）的不作为拟聘人选。 1、讲课： （1）讲课内容：从中等职业教育国家规定教材《计算机网络技术》（第2版）中抽取3个课时的内容由考生随机抽取1个课时的内容进行讲课。课时一：3.4 常见的网络类型、3.5TCP/IP网络协议和3.6广域网技术简介；课时二：4.1结构化布线系统的组成、4.2双绞线的应用和4.3光纤的应用；课时三：6.1Internet概述、6.2Internet功能和6.3Internet的组成。 2、实际操作测试： （1）计算机教师实际操作测试：（限时45分钟） 考试内容：计算机网络管理的基本操作。 实际操作程序：讲课测试结束后，考生同时入场进行实际操作测试。 （2）厨师实际操作测试。 白案厨师：由考生按要求完成自选面点1个、指定面点5个，材料自备，采购费用由学校提供。考官根据考生实际操作情况及所做面点的色、香、味、营养等进行量化评分。红案厨师：由考生按要求完成拿手菜4个、指定菜4个，从采购、净菜、切菜、烹饪到装盘均由考生自己完成（采购费用由学校提供）。考官根据考生实际操作情况及所做菜的色、香、味、营养等进行量化评分。 （3）时间、地点 时间：2009年11月5日上午8：30 地点：个旧市州财校：计算机教师考试在财校培训中心，厨师考试在财校二食堂 (二)州农业学校 专业素质考试内容为讲课，考生的专业素质考试成绩达不到60分以上（含60分）的不作为拟聘人选。 1、讲课内容： （1）园艺教师岗位： 教材：《园林植物栽培养护》 主编：龙海钟 北京：高等教育出版社.2005.12（2009重印） 由考生随机抽取以下1个课题的内容进行讲课。 内容一：第三章 园林树木的生长发育 3.2园林树木的生命周期 内容二：第四章 园林植物栽培养护 4.5其他栽培养护措施 内容三：第六章 园林植物露地栽培 6.2栽培 （2）水利水电教师岗位： 教材：《工程力学与建筑结构》 主编：吴叶莹 中国水利水电出版社 由考生随机抽取以下1个课题的内容进行讲课。 内容一：第一章 静力学基本知识 1.5物体的受力分析及受力图 内容二：第二章 平面力系 2.3平面一般力系的合成与平衡条件 内容三：第三章 轴向拉伸与压缩 3.3拉（压