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《杭州市浦沿小学教育集团教职员工请假制度》 （讨论稿） 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 为确保学校正常教学秩序，维护教职员工合法权益，特制订《杭州市浦沿小学教育集团教职员工请假制度》。 一、请假条件 1．教职员工因特殊情况，必须请假者，须说明请假理由，并提交请假相关证件，办理请假手续，学校可以按规定给予一定的假期。 2．教职员工请假期间，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业或出现逃避承担教育教学工作的行为，经查发现弄虚作假者，可按旷工处理。 二、请假类别和期限 1．教职员工请假分婚假、产假、护理假、哺乳假、探亲假、丧假、病假和事假八类。其中： （1）婚假天晚婚可增加到15天。女教职工在生育和流产时可请产假包括产假期间的寒暑假、双休日和法定节假日。正常分娩产假9天。其中产前休15天；难产的，增加产假15天；生育多胞的，每多生育一个婴儿增加产假15天教职工请产假必须持准生证办理正式书面请假手续。在期间男享受；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。 直系亲属死亡的，可请3天。 三、请假手续及审批权限 1．教职员工请假，须提前办理请假手续。凡不履行请假销假手续，随意离岗、离校或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，可依据情节予以点名批评直至按旷工处理。 2．因特殊情况不能提前办理请假手续的，可以电话请假，但必须在返校当天办理补假手续。 3．两小时以内的临时性请假（含早退和中途外出），须经办公室主任同意，并事先登记在办公室请假记录表。因故迟到，到校后应立即向办公室主任说明原因，并在请假记录表补登记。离校时间在一小时以内的四次请假、超过一小时但未到两小时的三次请假或超过两小时但未到半天的两次请假，均按请假半天处理。 4．请假半天及以上填写请假条向校区负责人请假。 5．教职员工两天以内请假由校区（分校）负责人审批，两天以上请假由校长审批。两个月以上由学校书面报教育局 本文档对您参考价值不大? 百万文档，终有你所需！ 文档搜索引擎：/search/ 如您认为此文档对您有较大帮助，期待您能在微薄、博客、网站和论坛等网页宣传本站链接。 链接网址： 链接名称：中文word文档库 （5）学校重要活动期间不予调休。（6）调休前须安排好课务和管理等相关工作。 5．教职员工调休，须报校区（分校）负责人审批，校区（分校）负责人可无理由否决。未经批准私自调休，作旷工处理。 6．发生在寒暑假期间的产假，在产假期满后准时上班，可以教师提前上班的形式予以工作补贴（加班日期以其余教师休假日为标准，计算寒暑假间的工作日），但不予调休。 7．因调休而自行安排的课务，按代课标准发放代课补贴。 杭州市浦沿小学教育集团 2013年3月1日 /seach/ 百万文档免注册免积分直接下载: -中文word文档库