体育学院领导班子整改落实方案.docVIP

体育学院领导班子整改落实方案 根据学校《关于扎实做好教育实践活动第三环节整改措施、建章立制工作的通知》文件精神，本着聚焦“四风”，紧扣对照检查材料列举出来的突出问题，以及专题民主生活会上的提出的意见和建议，为扎实搞好处级领导班子“整改落实、建章立制”环节活动，现制定体育学院领导班子突出问题的整改落实方案。 一、近期整改事项 1、政治学习不系统。 （1）改变对政治理论学习的认识和态度，增强党性的认识，当与工作冲突时，在工作时间外严格按照学习计划认真完成每一项学习任务； （2）制定完整系统学习方案及监督检查措施。 责任人：张纳新 完成时限：2014年9月30日 2、有时讲话不讲方式，工作偶有急躁心理；有时说话不讲究方式，存在高高在上现象。 （1）认真学习，提高自己修养，保持心态的平和，注重沟通方式，确保耐心解释，促进顺畅交流。 （2）强化教育，切实树立群众观点、群众意识，尊重群众、相信群众，扎实深入基层，与群众交流，按照群众的需要和自愿，一切为群众的工作都要从群众的需要出发，而不是从任何良好的个人愿望出发。 （3）培训提高班子成员按照事物发展规律讲话办事能力与意识，克服急于求成的工作习惯。 责任人：张纳新 完成时限：2014年10月31日 3、深入群众不足，与群众沟通较少，不能深入教师和学生，存在盲从、盲做、盲干的现象。 （1）建立院领导与教师座谈制度，院领导分工确保每学期与每一位教师谈话一次。院长书记每学年至少与全体教职工单独交谈一遍听取意见建议和教职工自己的困难和需求。深入基层，与群众交流，按照群众的需要和自愿，工作要从群众的需要出发。 （2）建立群众意见征集常态化机制，制定制度、安排部署重要工作前，全面征求群众意见和建议，进行公示后实施，避免盲目行动。 （3）进一步推进领导与学生座谈制度、领导专业课教师与学生座谈制度、领导深入学生宿舍制度，切实了解学生状况及需求。 责任人：张纳新 完成时限：2014年9月30日 4、注重形式，不讲实效。 （1）制定年度、季度、月份、周工作计划，将工作任务、服务标准明细化。 （2）针对具体工作，制定工作方案，明确责任人，明确工作任务目标，明确工作标准及时间要求，明确保障完成工作的制度，明确完成工作任务的考评办法和奖惩机制。健全开展考评制度。 （3）进行反四风专项整改活动。 责任人：张纳新 完成时限：2014年10月10日 5、有享乐主义思想，缺乏艰苦朴素作风。 （1）加强理想信念教育和作风教育，转变观念，立足实际，不讲排场，切实按照要求俭朴、客观做好工作。振奋精神，修生养德，克服享受主义思潮。 （2）强化监督措施，弘扬“一粥一饭,当思来之不容易;半丝半缕,恒念物力维艰学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升效能健全完善了相关制度规则积极探索开展工作的有效方式，用于突破创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。身体力行、求真务实、言行一致，脚踏实地，埋头苦干克服消极束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己在的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极束缚，迎难而上，积极工作从政治、全局的高度认识事物，在的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众统揽工作。充分发挥，坚持以为本理念贯穿于全部工作中，始终站在广大群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好根本利益作为开展工作的出发点和落脚点时刻自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，共产党人政治本色，