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- 2016-10-29 发布于北京
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漫谈以瓶颈与冗余判据制定鼓励就业政策2行政论文.doc
漫谈以瓶颈与冗余判据制定鼓励就业政策2行政论文范文大全
漫谈以瓶颈与冗余判据制定鼓励就业政策
五、用瓶颈和冗余定理批判按一般经济学原则制定的无效政策
政府政策的有效性问题,往往是传统经济学所无法解决的。
例如,在消除西藏贫困政策中,提高牧民的劳动生产率似乎是消除贫困的一般的经济常识,然而,正是这一经济常识导致西藏牧民赖以致富的草原资源被破坏。西藏“草原退化和沙化严重,西藏自治区已有50%以上的草地退化,其中重度退化的草场约占已退化草地的一半左右。还有近三分之一左右的草地已明显沙化。草场的退化及其与此相关的草原生态环境的恶化被人们认为是当今西藏自治区最大的环境问题。”[xix] 西藏牧民劳动强度并不高,闲暇时间也较多,所以劳动力并不是瓶颈资源,其效率提高对于形成具备自生能力的资本积累毫无作用;草原是有限的资源,而且是瓶颈资源,提高劳动力(冗余资源)的生产率只能对瓶颈资源(草原)造成更大压力。所以政府投资政策首先应该关注草原资源生产效率的提高(如人工草场,变游牧为畜牧,发展饲料业等),而不应该急于提高劳动生产率,如果为了提高草原效率需要更多的劳动力,我们还有大量失业人口和农村潜在失业大军等待就业机会。类似的问题在西部其它地区的开发和扶贫项目中也存在,而且同样已经造成许多生态环境问题[xx],以至现在西部要实行退耕还林和退耕还草政策。西部矿产资源也面临着同样的问题。如果国
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