团体、队伍之后诞生发展起来的新型组织形式,因为它自身所具有的强大的功能和全新的组织理念,在短短的几年时间里,已发展成为企业的主要组织形式。对于企业而言,团队的建设决定了企业凝聚力的大小,也决定了企业自身核心竞争力的大小。一个成熟的团队是企业更加健康快速发展的助推器,可以说,企业的持续发展正是由团队的凝聚力和持续性决定的,而团队的爆发力则在企业当前的发展中起着关键性的作用。因此,企业团队的建设是提升企业凝聚力的最有效手段,建设一个优秀的团队是现代企业在参与竞争中不可回避的课题。 ? 织形式和管理模式,因此,也就不能让自己的团队发挥出大作用。对企业而言,团队好像是一个必须使用的新颖称呼,许多企业正是在这种想法的指导下将自己原有的群体、队伍或团体改名为团队。这样做是否合适?可见,对于企业的团队建设,必须要有一个明确的定位,即为什么企业的队伍可以称为团队?????1.团队的重要性????韩非子是春秋战国时期著名的雄辩家,他曾经讲过力不敌众,志不尽务,与其用一人,不如用一国,这就是说一个人的力气是不能与众人抗衡的,在今天激烈的社会竞争中,一个人不可能什么都会,也不可能什么都懂,更不可能面面俱到。所以在企业运作的时候,与其重一人,不如重一个团队,这就是团队的重要性。????俗话说:三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮,这里谈到的就是团队优势。诸葛亮智力超群,要找出一个能与之对抗的人来
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