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2016年第6期（总第161期） 本 期 图 书 人才发展五星模型 供应链管理 聚焦：决定你企业的未来 动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究 中国企业改变世界 创新型企业知识管理 从“互联网+”到“大数据×” 品牌力：世界知名品牌案例解析 创业维难：如何完成比难更难的事 创意智商：如何利用创造、联系和启发的能量 湖南商学院图书馆 2016年5月10日 人才发展五星模型 忻榕著 北京：机械工业出版社，2014 索取号：F272.92/1994 简介：本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。企业人才战略的实施，已经不仅是企业追求利润的要求使然，更是承担更大的社会责任，对员工、利益相关者及整个社会负责的体现。坚持人才发展的理念，不仅对企业自身成长大有裨益，同时也有助于提高社会福利，促进更和谐、可持续发展的商业系统的形成。 供应链管理 (美) 乔尔·D. 威斯纳等著，刘学元等译 北京：机械工业出版社，2014 索取号：F274/905=2 简介：供应链管理的实践如今已经广泛应用到全球各个产业，企业迅速意识到供应链管理所带来的好处。本书的独特之处在于