保险职业发展规划2.pptVIP

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  • 2016-11-01 发布于北京
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课程目标 通过45分钟的学习,让客户经理明确近阶段的职涯发展方向,进一步激发销售热情,细化日常工作指标,严格自我管理,顺利达成晋升。 课程大纲 职业生涯概述 客户经理职责与定位 基本法与职涯规划 压力与职涯 结束语 职业生涯 就是一个人从事职业的经历。 职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我、实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。 现代人职业生涯周期大约在30-35年之间,可以划分为几个重要的阶段—— 起步探索期、适应上升期、瓶颈创新期、平稳成熟期和衰落防守期。 职涯规划是概括个人一生职业历程的规划。 具体包括: —确立职业的目标 —选择职业的道路 —制定相应的培训、教育和工作计划 —实施具体的行动 外职业生涯 外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程。 特点:由他人给予和认可,也容易为他人所剥夺。 内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。 特点:主要是靠自己的不断探索和学习而获得,不随外职业生涯的获得而具备,也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失。 内职业生涯的发展,是外职业生涯发展的前提。 只有内、外职业

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