企业员工职业化训整体解决方案(考试答案).docVIP

窗体顶端 学习课程：企业员工职业化训练整体解决方案 单选题 A? 人裁 B? 人才 C? 人材 D? 人财 A? 形成共识，达成一致的目标 B? 清楚的角色认知和分工 C? 相互之间互不影响，也没有利害关系 D? 有合作精神 A? 职业道德是一种职业规范， 受到社会的普遍认可 B? 职业道德大多没有实质的强制力和约束力 C? 职业道德的主要内容是对员工义务的要求 D? 职业道德与企业的文化关系不是很大 A? 大羊公司销售部的刘经理（男）留着一头漂亮的长发，频繁出入社交场合 B? 这些天工作异常紧张，张经理经常是一边思考问题一边吸烟，现在一位重要的客户突然来访， 张经理匆匆掐灭了烟头，直奔会客室 C? 夏天炎热难熬，肖小姐经常赤脚穿着休闲鞋去拜访客户 D? 电话响了，唐小姐拿起了电话：“你好！我们是光华公司。” A? 详细记录对方所说的每一点内容 B? 专注，随时扑捉到对方的真实意图 C? 跟随，与信息发出者的思路始终保持一致 D? 客观评价，不断章取义 A? 如果毕业时去政府部门就好了，这种工作适合我 B? 当时我在场，情况也许会好的多 C? 现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了 D? 等攒够10万块钱，我就去旅游 A? 通知性写作 B? 说服性写作 C? 指导性写作 D? 记录性写作 A? 一个 B? 二个 C? 三个 D? 四个 A? INFJ B? ESFP C? ESTP D? ISFP 10.下面关于态度的说法不正确的是？ ?? 回答：正确 A? 态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是是与非 B? 态度是你向他人表达心情的一种方式 C? 态度是一种心态，是精神状态 D? 态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物 A? 各种选择的可能及优先顺序 B? 方法手段 C? 使用计量的方法让事情具体化 D? 完成任务的参与者 A? 工作要做到什么程度，尽可能用数字来表示 B? 工作所需要的时间、资金，也就是成本 C? 工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整 D? 所有参与此项工作的人 A? 健康的人格 B? 好的人品 C? 长期做到5S中所提倡的习惯 D? 较高的学历 A? 改变固执 B? 改变执着 C? 改变成见 D? 改变自满 学习课程：企业员工职业化训练整体解决方案 单选题 A? 形成共识，达成一致的目标 B? 清楚的角色认知和分工 C? 相互之间互不影响，也没有利害关系 D? 有合作精神 A? 职业道德是一种职业规范， 受到社会的普遍认可 B? 职业道德大多没有实质的强制力和约束力 C? 职业道德的主要内容是对员工义务的要求 D? 职业道德与企业的文化关系不是很大 A? 质量标准是与组织的利益一致的 B? 组织推进一个质量标准必须是自上而下的 C? 组织要推进质量标准必须是大家认同的 D? 完美即使不是必要的，也应该成为实现的目标 A? 加法 B? 减法 C? 乘法 D? 除法 A? 重要而且紧急的工作 B? 重要但不紧急的工作 C? 不重要但紧急的工作 D? 不重要也不紧急的工作 A? 我不喜欢这个人 B? 这种人还是敬而远之 C? 人总是有缺点的，就接受他吧 D? 上司刚愎自用，意见不提也罢 A? 通知性写作 B? 说服性写作 C? 指导性写作 D? 记录性写作 A? ISTJ B? ISFJ C? ESTJ D? ISTP 9.下面关于态度的说法不正确的是？ ?? 回答：正确 A? 态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是是与非 B? 态度是你向他人表达心情的一种方式 C? 态度是一种心态，是精神状态 D? 态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物 A? 只要尽我们所能给客户提供服务，客户就会满意 B? 把工作的重点放在给客户提供的服务上 C? 我是一个受害者，客户总是有意刁难我 D? 和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚 A? 持续的 B? 明确的 C? 以客户为中心的 D? 关注所有令客户满意的因素 A? 明确 (Specific) B? 可衡量 (Measurable) C? 可行 (Achievable) D? 实际 (Realistic) A? 项目目标可分为具体目标和模糊目标 B? 项目评估技术是项目管理的工具 C? 风险分析不是项目管理的方法 D? 项目生命周期可划分为四个阶段 A? 在思维冲击中产生的构想越多越好 B? 在思维冲击