企业职工岗位评价素及其定义、分级.docVIP

序号 评价因素及其定义、分级 分值 1 责任因素 35% 1．1 风险控制责任 7% 1 2 3 4 5 因素定义：指在不确定的条件下，为保证项目顺利进行，维持公司合法权益所担负的责任。该责任大小以失败后损失影响大小作为判断基准。 无任何风险。 仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给公司造成多大影响。 有一定的风险。一旦发生问题，给公司所造成的影响能明显感觉到。 有较大风险。一旦发生问题，会给公司带来较严重的损害。 有极大风险。一旦发生问题，对公司造成的影响不仅不可挽回，而且会使公司发生危机甚至倒闭。 10 25 45 70 100 1．2 成本/费用控制责任 7% 1 2 3 4 5 因素定义：指在正常工作状态下，因工作疏忽可能造成的成本、费用等额外损失方面所承担的责任。该责任的大小以可能造成损失的多少作为判断基准。 损失金额在5000元以下。 损失金额在5000元以上，50000元以下。 损失金额在50000元以上，100000元以下。 损失金额在100000元以上，500000元以下。 损失金额在500000元以上。 10 25 45 70 100 1．3 内部协调责任 3.5% 1 2 3 4 5 因素定义：指在正常工作中，需要与之合作共同顺利开展业务的协调活动。该责任大小以所协调对象的所在层次