一培训体系的构成与建设
* 培训讲师:张贵明 Q Q呢称:天下飘雪 Q Q号码:1061961805 联系电话培训体系的构成与建设 Zhang guiming Zhang guiming 一、培训体系的构成与建设 二、培训组织设计与业务体系 三、组织学习体系设计 四、培训需求调查分析体系 目录 五、培训课程设计与开发体系设计 六、内部讲师筛选与认证 七、培训计划制定体系 注:因时间较少,未注名资料来源,敬请原谅。信息来源:工作生活经历,领导同事支持,网上书本学习。 注:因时间较少,未注名资料来源,敬请原谅。信息来源:工作生活经历,领导同事支持,网上书本学习。 八、培训机构、培训师、课程采购决策体系 九、培训辅助支持体系 十、培训效果评估与跟踪辅导体系 十一、培训预算控制体系 十二、新员工培训体系建设 十三、晋升培训体系建设 十四、基于胜任能力的培训体系建设 注:因时间较少,未注名资料来源,敬请原谅。信息来源:工作生活经历,领导同事支持,网上书本学习。 十五、基于岗位的培训体系建设 十六、基于职业生涯规划的培训体系建设 十七、基于核心和特殊人才的培训体系建设 十八、国际化人才培训体系建设 十九、著名企业培训体系建设与案例 1、实现组织战略目标 人力资源战略目标 营销战略目标 品牌战略目标 技术战略目标 组织战略目标的实现最终要依靠高素质高能力的员工来实现 2、创建员工成长环
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