一级人力资源管理师仿真试卷.doc

2010年　　国家职业资格全国统一鉴定 　　职 业：企业人力资源管理师 　　等 级：国家职业资格一级 　　卷 册 一：职业道德理论知识 　 第一部分 职业道德 　　(第1～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。　　(一) 单项选择题(每1~8) 　　1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )。 　　(A)业务熟练 (B)举止得体 　　(C)不做假账 (D)仪表规范 　　2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。 　　(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上 　　(C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上 　　3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( )。 　　(A)中国特色社会主义 (B)爱国主义 　　(C)社会主义荣辱观 (D)社会主义核心价值体系 　　4、职业活动内在的道德准则是( )。 　　(A)忠诚、无私、敬业 (B)忠诚、审慎、勤勉 　　(C)爱岗、慎独、勤勉 (D)爱岗、敬业、审慎 　　5、关于职业化，正确的说法是( )。 　　(A