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- 2016-11-01 发布于贵州
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l李玮璐-人力源管理系统架构分析
衡阳师范学院
毕业论文
题 目:人力资源管理系统架构
分析
所 在 系: 计算机科学系
专 业: 信息管理与信息系统
学 号:
作者姓名: 李玮璐
指导教师: 姜小奇
2013 年 5 月 10 日
人力资源管理系统架构分析
计算机科学系 信息管理与信息系统专业
学号 姓名:李玮璐 指导老师:姜小奇
摘 要 现代经济的发展,使劳动者的劳动质量及劳动效率成为了影响企业利润的重要因素。而劳动者的相关因素取决于公司的人力资源管理能力。本文重点论述了人力资源管理系统所包含的主要框架内容和实现中具体注意事项。同时也论述了网络环境下全球化经济的发展导致人力资源管理重点内容发生改变的一些问题。本文所阐述的内容符合当前企业人力资源里中所涉及到的具体内容和主要实现环节,为现代企业人力资源管理系统架构的设计提供参考意见和解决方案。
关键词 组织;人力资源管理系统;架构分析
目 录
1 引 言 1
1.1 国内外发展现状 1
1.2 研究内容及意义 1
2 人力资源管理系统的主要构成 2
2.1 人力资源规划 2
2.1.1
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