江西外语外贸职业院院长饶贵生.docVIP

江西外语外贸职业学院是我省唯一一所专门培养外语、外经贸专业人才的高等职业院校，是省政府确定的全省开放型经济人才培训中心。也是商务部确定的全国七大商务人才培训基地之一，特别是今年学院被列为商务部和江西省人民政府共建院校。近几年来，在省教育厅的正确领导下，学院通过理清发展思路，创新办学模式，着力抓了新校园建设、师资队伍建设和学科专业建设，改善了办学条件，扩大了办学规模，增强了发展后劲，招生就业实现了“进口旺，出口畅”，呈现出良好的发展态势。办学40多年来，学院着力打造“外语、外贸”专业特色，培养出数万名外语外贸专业人才，特别是培养了“缔造光伏神话”的江西赛维LDK高科技有限公司董事长彭小峰等一批著名企业家，为全省的开放型经济发展做出了应有的贡献。 　　时下正值2009届大学毕业生即将离开学校、奔赴工作岗位的季节。江西外语外贸职业学院2009届毕业生的就业工作总体形势怎样？学校为促进毕业生就业采取了怎样的措施、取得了怎样的成效？带着这些问题，记者采访了江西外语外贸职业技术学院党委书记饶贵生。 记者：饶院长，您好，请问下学校2009届毕业生就业基本情况？ 饶院长：你好，我院2009届毕业生共有3482人，其中高职毕业生为3054人，中专毕业生为428人。经调查摸底，到目前为止，学院2009届毕业生有签约意向的达80%以上。就业去向主要还是去沿海城市的居多，如深圳、广州、东莞、上海、杭州、宁波、义乌等；省内各县市比往年要增多一些。 记者：与往年相比，学校2009届毕业生就业有哪些新特点？ 饶院长：1、毕业生就业压力整体加大。造成毕业生就业压力比往年更大的原因，主要是城镇新增就业岗位增速下降和09年毕业生人数剧增两个因素。受金融危机影响，城镇新增就业速度下降，去年1~9月分，全国城镇新增就业人数月增长9%，10月份新增就业速度为8%，比前9个月下降了1个百分点，这是在连续多年持续增长后首次出现的增速下降，而11月份的增速有迅速下降的了5%。而另一方面，2009年有611万的高校毕业生，比去年增加了50多万人，加上历年没有就业的人员，有超过700万的高校毕业生等待就业，2009年是30年来大学毕业生人数最多的一年。 2、外语外贸类专业的毕业生寻求多渠道就业。从去年开始，受金融危机影响，出口贸易额急剧下滑，导致很多外贸中小企业倒闭，2008年上半年有6.7万家规模以上的中小企业倒闭，使得外贸行业的岗位流失严重。因此，在外贸岗位缩减的情况下，我院有部分商务英语的毕业生转向其他工作岗位，如英语幼儿教育或中小学教育、英语培训、旅游和酒店行业。国际贸易专业的毕业生转向做内销的较多。 3、新行业为我院毕业生提供了更广阔的就业空间。随着呼叫中心在全国有了突飞猛进的发展，呼叫中心已成为一个新兴的行业。2009年，南昌被国务院确定为“中国服务外包示范城市”，其中主要以呼叫中心为主。目前，呼叫中心行业迅速发展，规模不断扩大，所需要的人员数量也将有所增长。呼叫中心所招聘的人员以大专学历为主为，这为我院也为全国各地的学生就业开阔了一片天地。2009届毕业生就有不少从事呼叫中心工作的。 4、境外就业有新突破。为拓宽我院毕业生的就要渠道，我院加强与南昌国际经济技术合作公司、江西国际经济技术合作公司合作，积极开拓应届毕业生直接去国外就业的新途径。经过对境外企业信用的调查，我院邀请了多家境外公司来我院招聘优秀人才，在2009届毕业生中，通过精挑细选，有30名优秀毕业生被境外公司录用，他们分别前往新加坡的地铁公司、巴士公司和阿联酋迪拜地铁公司工作。这是历年来我院应届毕业生出境就业人数最多的一次。境外就业的开辟，为我院毕业生就业提供一个更广阔的空间，也标志着我院毕业生从机关到企业，从国内到国外的全方位就业网络格局的初步形成。 记? 者: 大学生心理健康问题引起社会广泛关注，而各种压力中就业压力首当其冲，学校在引导毕业生健康就业心理方面有哪些措施？ 饶院长：面临着严峻的就业形势，以及毕业生在就业过程中遇到的挫折，毕业生在心理上会出现一些不健康的问题，比如对自我认识不足，不是自卑就是自负，情绪上出现焦虑、急躁、抑郁等，另外还有毕业生本身存在的享乐思想，从众攀比心理等。这些就业心理问题，一旦处理不好，就会影响到毕业生的进一步就业。针对毕业生的这些在就业过程中出现的心理问题，我院采取了以下措施： 一是思想教育。主要通过就业指导课或专家讲座，对毕业生进行世界观、人生观、价值观的教育。让他们树立起“先就业、后择业、再发展”的就业观念，培养吃苦耐劳、勇于奉献的精神。鼓励他们到基层、中小企业和西部去就业。 二是心理教育。以辅导员或班主任个别谈话聊天为主，重点培养他们积极乐观的人生态度、豁达的生活态度，建立起和谐的人际关系。另外教给他们在就业受挫时，自我调适不良情绪的方法。如自我静思法、自我宣