强力干事教育实践方案.docVIP

强力干事教育实践方案 为认真贯彻落实省市县党代会精神，深化“三思三创”活动，引导干部进一步解放思想，积极创先争优，大力加强作风建设，营造拉高标杆、奋发干事的浓厚氛围，加快新农村建设步伐，现就我街道2012年“强力干事”主题教育实践活动提出如下实施方案。 一、指导思想 围绕“三思三创”、“进村入企”主题教育实践活动和基层组织建设年活动的总体要求，按照县第十三次党代会的部署，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创业富民、创新强村”的战略目标，切实加强村干部队伍建设，明确村级发展目标，完善村级规章制度，健全村级工作机制，提高村级管理和服务能力，着力在强力干事上取得新成效，在务实创新、团结奋进上取得新业绩，在改进作风、优化服务上取得新进展，在改善民生、城乡统筹上取得新跨越，在城市拆迁、重大项目推进上取得新突破。 二、工作目标 通过“强力干事”主题教育实践活动，进一步了解社情民意，促进新农村建设，加快城乡统筹发展。通过开展有针对性的培训和专题讨论，切实提高广大村干部的大局意识、群众意识、法制意识、责任意识和创新意识，在群众中树立勤奋好学、团结协作的模范形象，实干为民、用心做事的务实形象，创业创新、敢抓敢为的进取形象，依法办事、廉洁正气的正直形象，不断增强村级班子的凝聚力、创造力和战斗力，开创团结干事、干净干事、奋发干事的新局面。 三、活动内容及安排 主题实践活动从2012年3月开始至6月底前结束。主要由以下三部分内容组成： （一）开展以“强素质，促提升”为目的的主题实践活动 1、组织开展专题培训。召开专题会议，组织村干部认真学习市党代会、县两代会精神和各级经济工作会议精神，强化村干部团结干事、干净干事、奋发干事意识。邀请党校和有关部门的专家学者为村干部开展一期有关执政能力、技能素质、政策法规、科学发展等方面的专题培训，提高村干部的政策理论水平、驾驭能力、综合素质。 2、组织开展系统培训。根据省《村级组织议事规则》，围绕村干部规范办事、创业承诺等方面，切实开展以“信访热点难点问题剖析与对策”、“五议决策法”、“三资管理”、“招投标规范化操作”、“突发事件应对与处理”等为主要内容的系统培训，通过培训，提高村干部做好群众工作、化解矛盾、维护农村稳定、建设和谐社会的能力，进一步强化基层组织建设。 3、组织开展交流培训。依托“科技示范户”和各种农业生产基地，组织村干部到产业基地现场实践，并结合自己地方的产业特点进行思考和讨论，提高村干部的“双带能力”。采取走出去，请进来的方式，组织村干部到慈溪、鄞州等发达地区学习有关“三资”管理、招投标规范化建设等方面的先进经验，切实加强村干部民主管理能力，达到凝聚人心、开阔视野、启迪思维、更新观念、拓展思路的目的。不定期组织村干部汇报会，就本村的计划生育、重大项目推进等方面进行汇报交流，切实提高村干部的责任心，培养村干部的政治意识和大局意识。 （二）开展以“转作风，树形象”为重点的主题实践活动 1、开展“党员群众走访月”活动。组织村三委会班子成员，通过入户走访座谈、组织民情恳谈会、发放调查问卷等形式，深入了解党员、群众的思想、工作、生活情况，做到困难户、农业承包户、离职村干部、私营企业主等对象“必访”，党员、村民小组长、村民代表、流动人员代表等对象“必谈”，广泛征求党员、群众对村级班子以及村级各项工作的意见建议，真正了解党员群众想什么、干什么、盼什么、缺什么，收集民情、了解民意、化解民怨，进一步密切党群、干群关系。 2、开展“村级制度建设月”活动。集中时间和精力，对村级有关工作制度进行全面的分类梳理，按照村级工作涉及的主要内容和重点环节，出台更具操作性的村级议事规则；健全执行村级“三资管理”制度，尤其是村级集体资金收取、使用制度；建立健全村干部岗位目标责任制度、述职和考核制度；各村（社）结合本地计划生育工作实际，制订完善相应的村规民约。村干部根据村级议事规则，进一步明晰和掌握村级事务操作的具体流程，完善和落实村级各项制度，切实解决村级决策、管理、监督等方面存在的问题，促进村级工作运作规范化。 3、开展“党员干部服务月”活动。立足党员干部先锋岗、示范岗，开展困难党员、困难群众等特殊群体结对帮扶活动。依托农村社区服务中心，推行“一线工作法”和村干部坐班制，实行村主要干部轮流坐班，保证每人每周两天坐班接待群众来访，方便群众办事，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序，解决当前村干部走读或“走不出、下不去、蹲不住、看不全、听不真”的现象，实现工作重心下移。 （三）开展以“勤干事，创业绩”为中心的主题实践活动 1、扎实推进村级实事工程建设。围绕“加强基层组织建设、推进新农村建设、创新基层社会管理、推进重大项目建设等四方面内容，开展以百村立功竞赛活动为主要内容的创业强基工程。结合“村级发展三年规划”的工作安排和座