江苏一二一智能科有限公司.docVIP

江苏一二一智能科技有限公司 JS121201207310001GL 为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率，保证生产工作的顺利的进行特制定以下管理制度（范围：适应于公司全体人员） 一、日常工作管理制度： （一）、员工责任 1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 2．员工应遵守公司各种规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。 3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。 4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。 5．员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。 6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。 7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。 8．员工应互相尊重、团结合作。 9．员工应尊重领导、服从管理。 （二）、员工日常办公管理制度 1．遵守岗位职责。 2．遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假。 3．工作中不离岗、不串岗，外出请示主管领导或部门负责人。 4．不准在车间、生产区、办公区抽烟：不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟聊天。 5．不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头等。 6．办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。 7．员工上班应着装整洁和佩戴工作牌，不准穿拖鞋、身着裸露、奇装异服，同时不准在上班时间吃任何食品。 8．不准在办公室内下棋、玩纸牌及其他消遣活动办公室内不得将小孩及无关人员带入，妨碍他人工作，影响办公效益办公室的饮用水，用完后必须及时换上，严禁饮水机空烧所使用电话、传真机、复印机、空调机、灯光、电脑及其他电器应按规定使用，下班前必须先切断电源，关妥开关。桌上的东西定置定位的放好，离开桌位必须把椅子推进去，办公桌要定时清洁。如有鱼缸要定时清理、换水及喂养。加强对外联络，拓展公关业务，促进工厂与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 全体员工须按要求穿厂服不得穿拖鞋进入车间 每天正常上班时间为小时，晚上如加班依生产需要临时通知。 4. 按时上、下班（员工参加早会须提前分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。违者依《考勤管理制度》处理。 工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向申请方能离岗。 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事） 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动，由此而造成的事故自行承担。 未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者处理。 车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：、等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止