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浅谈企业管理中的企业文化因素 摘 要 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的源动力、是区别于竞争对手的最根本标志。因此，进行现代企业文化建设已经成为企业发展中不可缺少的部分。如何以人为本、精心打造企业自身的文化，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。本文从企业文化的作用、企业文化的影响因素和企业文化的建设出发探讨企业文化在企业管理中的重要性。 关键词：企业管理 企业文化 作用及建设 企业文化主要是指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念和行为规范。每一个企业都会有意无意地形成自己特有的文化，它来源于企业经营管理的思想理念、企业的历史传统、工作习惯、社会环境和组织结构等。 一、企业文化在企业管理中的作用 （一）企业文化能从根本上留住人才 在竞争越来越激烈的现代化市场经济下，人才的竞争成为企业生存和发展的关键。企业取得大量的优秀人才，并留住人才，对企业的发展来说是非常重要的。因为这些是能够推动企业实现升值的人力资本。对这些人才的争夺已经成为当今企业竞争的一个重要方面。企业文化最本质的内涵， 就是强调人——人的思想、 人的道德、人的价值观等在 企业管理中的作用。企业文化强调在企业管理中要关心人、尊重人、信任人。 （二）企业文化在企业管理中