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 班组长培训 系列之一 第一节 班组培训与企业培训 在现代企业的发展中，企业间的竞争就是人才的竞争，人才是企业生存和发展的根本保证。企业人才既包括高素质的管理人才、科技人才，也包括高素质的技能人才。班组培训就是根据班组内不同岗位的规范标准和具体工作要求，以提高本班组内部每个员工技术业务能力和综合素质为目的的培训，也是企业内高技能人才培养的主要途径之一。 一、班组培训的意义 班组培训的意义从对企业总体发展，以及对班组自身建设方面来说： 对企业发展的意义 班组培训工作是促进企业培训工作健康发展的前提和基础。 对班组建设的意义 班组是员工培训的主要阵地，而培训又是员工能力建设的重要手段。 二、班组培训的作用 岗位成才和开展岗位培训的技术与保障 企业建立终身职业培训平台的基础与保障 有利于降低培训成本，提高培训效果 班组培训工作对整个企业培训工作有促进作用 可以促进企业管理素质提高和企业发展 第二节 班组培训的内容和方法 一、班组培训的内容与形式 班组培训的内容 班组培训的内容主要是从班组生产工作岗位的实际情况出发，突出实际操作能力的培训，以及提高职工本岗位实际工作能力为重点，以解决岗位生产问题为宗旨，不断提高员工的创新能力和综合