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南京工程学院外语系教师积分条例 （2011版） 为了规范日常管理，建立切实可行的公正、公开的分配制度，真正做到奖勤、奖优，特制定《外语系教师积分条例》。积分分为四个积分块：教学积分、科研积分、获奖积分和集体活动积分。 一、教学积分 1、编制工作量 30分 2、教案完整 15分 3、辅导答疑 5分 4、作业完成要求批改次数 （教研室统一要求）10分 5、完成出卷（5分）、阅卷（5分）、试卷分析（5分）等任务 合计15分 6、无教学通报或教学事故 30分 7、教学改革 5分 8、考级通过率达标 20分（对教研室整体考核，教研室考核到个人） 附加说明： 教学积分由教学促导组认定。 教学积分低于100分者无资格参加各种和教学有关的评奖活动，年终考核不能为优。 考级不达标者年终考核不得为优。 教学积分的基本分为90分。 被校评估办通报批评者，一次扣15分；教学事故一次扣30分。 通报或教学事故均以校相关部门书面或网上为准。 二、科研积分 论文 CSSCI外语类权威刊物 500 分 CSSCI外语类核心期刊 200 分 其他CSSCI来源期刊100分 北图大学学报类核心期刊100分 北图版语言、文学类核心期刊 60分 其他北图版核心期刊 40分 外国语大学（学院）非核心学报 40分 南京工程学院学报（社科版） 25分 其他正式刊物 20分 论著 学术专著 200 分 教材 （总）主编 30 分 副主编 20分 参编 10分 教辅 （总）主编 15分 副主编 10分 参编 5分 课件 主持 25 分 参加人员 10分 课题 国家级 500分 省级 100分 校级 50分 附加说明： 科研积分由学术委员会认定，论文论著级别依据院人事处相关文件 所有论文、论著必须是在国内相关正刊或正规出版社公开发表的和本专业相关的研究成果；论文必须为第一作者；课题、课件必须是经过验收 课题个人得分按学院相关文件计算 科研积分的基本分：初级 5分 中级 10分 副高 15分 正高25 5．副教授及以上人员参编教辅用书不计科研分 6、科研积分低于基本分年终考核不得为优 7、科研积分作为评比、确定津贴等级使用，相关奖励政策参见《南京工程学院外语系科研奖励办法》 三、获奖积分 校级 一等奖 15 分 二等奖 10分 三等奖 5 分 省级 一等奖 50 分 二等奖 30分 三等奖 20分 入围奖 10 分 国家级 一等奖 100 分 二等奖 60 分 三等奖 40分 入围奖 20 分 附加说明： 1.获奖积分范围指： 1）学校、各级政府部门、国家和省外语教学研究会组织的教学或学术竞赛或评奖；由外语系或学校选送参加的比赛或评奖 2、获奖积分由部综合办公室会同教学促导组或学术委员会认定 2、如获奖者为指导老师，所得分数为规定分数的一半；学科竞赛类奖项不超过省级计算，特殊情况报外语系审批 3、如同一奖项为多人获得，积分总分不变，每个人的积分由主持或主编确定 4、所有获奖必须有证书证明 四、集体活动积分 1、教研活动（总分为100分） 每次得分为 100分/年度教研活动总数 2、系部集体活动 20分/次[含系部大会学术讲座等] 3、代表外语系参加学校文体竞赛 10分/次 附加说明 1、以下情况未参加教研和系部活动积分减半计算： 1）经外语系和学院批准的进修的上课时间与教研或系部活动冲突，并经本人书面申请，提交进修上课时间表，教研室和系批复； 2）教研和系部活动迟到或早退； 3）经批准的事假、病假。 2、以下情况未参加教研和系部活动不计算积分： 1）产假（四个月）； 2）外出函授； 3、以下情况未参加教研和系部活动不扣积分 1）学院（教务处）安排的课程时间与教研或系部活动冲突，且无法更改（私自调课除外）； 2）参加经系部批准的公差、学术会议等。 4. 集体活动积分低于110分无资格参加年终评优，低于70分年终考核不得为合格及以上（病假、进修等原因除外） 5、教研活动记录由各教研室提供；系部集体活动记录由系部综合办公室认定 6、集体活动指教研室活动、政治学习以及外语系组织的和教学、科研、行政、文件精神传达以及年终总结等工作有关的要求教师参加的活动。福利性活动不在此列 7、集体活动的基本分为100分 备注： 特殊情况由外语系党政联席会议决定 本规则的最终解释权在外语系党政联席扩大会 如因个人资料提供不及时或个人核对不及时的，责任自负