2009年全省高毕业生就业工作电视电话会议交流材料.docVIP

2009年全省高校毕业生就业工作电视电话会议交流材料 一、大会发言单位 1、安徽工程科技学院 2、安徽水利水电职业技术学院 3、马鞍山市人民政府 二、大会书面交流单位 1、合肥工业大学 2、安徽师范大学 3、安徽医科大学 4、安徽理工大学 5、安徽交通职业技术学院 6、淮北职业技术学院 7、安徽医学高等专科学校 8、安徽工贸职业技术学院 9、安徽新华学院 10、合肥市人民政府 11、芜湖市人民政府 以非常规举措应对严峻形势在严峻形势中提升工作水平 安徽工程科技学院 2008年在省高校毕业生就业工作委员会的关心支持下，在省教育厅的直接领导下，我校毕业生就业工作取得的优异成绩，被评为安徽省高校毕业生就业工作标兵单位。但在当前国际金融危机的大背景下，实现09届毕业生就业仍面临前所未有的困难和压力，主要表现为由需求不足带来的供需矛盾加大。我校09届毕业生4136人，比2008届增加16%，今年来校进行专场招聘的单位数量和招聘岗位均同比减少30%。截止到2月底，全校毕业生签约率和有明确就业意向的分别为7.37%和17.48%，同比08年同期分别下降8.76%和10.3%。 针对严峻的就业形势，学校采取了一系列积极的应对措施： 一是科学研判形势，强化组织领导。校党委、行政把毕业生就业工作作为09年的重中之重工作，跟踪研究，优先商议。同时作为学习实践科学发展观活动的一个重要着力点，加以重点调研、分析检查和破解。今年以来，学校党政主要负责人和分管领导，多次深入基层，听取汇报，研判形势，提出应对措施，3月上旬，学校全体党政领导到各自联系的系部进行了毕业生就业工作专题调研，把脉会诊毕业生就业工作中存在的主要问题。明确了学校以及各系09届毕业生就业目标，并建立了严厉的目标责任制和就业工作挂钩制度。党政主要领导多次在不同会议上，动员全体教职工齐心协力，共同做好攻坚克难的准备。党委、行政的极端重视，带动全校上下对就业工作的认识有了新提高，部署更精心，组织更周密，领导更有力。 二是借助各方力量，强力开拓市场。学校借助与长三角、珠三角和省内人才机构原有的密切协作关系，有针对性地、有实质性地进行毕业生就业市场拓展。今年来，在全面摸排毕业生就业意向的基础上，按照“先省外后省内”的思路，实施10系联动、兵分9路的大规模的就业市场拓展计划。先期还派员前往宣城、滁州、无锡、苏州、温州等地开拓就业市场，取得很好成效。党委近日决定，在已核拨各系09年就业市场拓展经费的基础上，追加100%经费，进一步支持各系加大就业市场开拓力度。学校还划拨一定的专项经费，由各系集中掌握，用于鼓励和调动专业教师参与毕业生就业工作的积极性和主动性。学校积极主动地支持学生组团参加各类人才招聘会和考察意向单位。 三是调整培养模式，增强就业能力。学校以08年新一轮人才培养方案修订为契机，进一步强调实践能力培养，提出了“专业+方向”、“合格+特长”的“学年学分制”人才培养模式，根据就业市场变化和用人单位的要求，对36个本科专业调整了课程和内容设置。学校近日还决定，开办辅修专业，以进一步提高人才培养复合度，拓宽毕业生就业门路。 四是鼓励自主创业，激励到基层就业。学校始终重视并加强大学生就业指导，坚持把全程就业指导和个性化就业指导结合起来，重点是帮助毕业生认清就业形势，找准定位，既降低期望，又树立信心。在此基础上，有针对性地加强大学生创业指导和服务，依托大学生创业素质学校和拟联合芜湖市成立大学生创业孵化中心，提供政策咨询、项目开发、创业培训和孵化、开业指导、跟踪辅导的一条龙服务。学校为激励毕业生到基层就业，提出了鼓励措施，对参加政府组织的基层就业计划项目的毕业生，学校积极帮助协调和落实有关待遇。对“计划项目”之外的到县以下基层单位就业的毕业生，学校给予1500元补贴，由就业指导中心负责联系和帮扶。对“双困”毕业生，按500元的标准给予求职补贴。 截止到3月18日，我校09届毕业生正式签约率为10.9%，有就业意向23%，同比08年同期分别下降了5.23%和4.78%，降幅收窄，环比二月份分别增加了3.53%和5.52%，就业形势呈现一定的缓和趋势。 坚定信心 开拓创新 力促毕业生充分就业 安徽水利水电职业技术学院 当前，受国际金融危机的影响，毕业生就业形势十分严峻。我院积极贯彻落实上级文件精神，始终把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，一直坚持以科学发展观统领就业工作，坚定信心，群策群力，扎实工作，确保毕业生充分就业。截止3月25日，70％落实了就业岗位。 一、强化组织领导，确保认识到位，形成合力机制 面对严峻形势，我院党政一把手组织专题会议，实事求是，解放事思想，要求全体员工一定要以“非常时期、非常责任、非常决心”来对待和做好新形势下的就业工作，把就业工作纳入到院系每月首