广东省事业单位试教材及试卷.docVIP

2012年广东省事业单位考试教材介绍 考试概述 事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体验、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。 【书名】中人版－2012广东省事业单位公开招聘考试专用教材 职业能力测验【作者】广东省事业单位招考教材编写组 中人教育事业单位招考教研中心【出版】中山大学出版社【价格】48元【主编】卫晓东本套教材由中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学等高校的知名教授及其他多次参加我省相关招录考试命题研