XX年劳动保障所上半年工作总结.docVIP

2011年劳动保障所上半年工作总结 一、2011年上半年目标任务完成情况： 1）、开发就业岗位120个； 2）、城填新增就业人员20人； 3）、农村劳动力转移就业201人， 4）、报送劳动保障信息4条； 5）、开展劳动保障监察，劳动保障执法年审11家，覆盖率达100%，劳动合同签订率达98%； 6）、开展城镇居民医疗保险工作，我乡城镇居民参保人员达712人； 7）、认真做好我乡离退人员档案及基础信息管理工作 8）、认真做好我乡新型农村养老保险工作，新型农村养老保险工作涉及千家万户，上半年我乡共发放60岁以上领取养老金存折3544本，涉及金额1772000元，新农保参保人员9852人，累计收缴保费1007700元。 9）、认真做好种类材料的收集、整理并按时上报种类报表； 春节期间利用外出务工人员回家过年有利时机，适时组织开展“春风行动”，引导广大劳动力回归县内企业就业。引导广大应届大中专毕业生到县内企业就业。积极开展帮助企业招工工作，我乡镇召开各村委会动员大会，统一布置，进村入户宣传，积极营造浓厚帮助企业招工宣传氛围，发放招工简章300多份，引导农村劳动力到就地就近就业。 今年我乡对所属区域内种类性质的企业、机关、事业单位、个体经济组织进行了劳动执法年审，共对全乡10家单位进行了年审，企业2户，事业8户，涉及用工人数达109人。 （一）农村剩余劳动力转移是一项系统工程，涉及到各部门，需要各部门密切配合，相互支持，共同努力，形成推动劳动力转移的合力。我乡做到“输出一个，帮扶一个，带动一片”，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，努力营造“党委重视、政府主抓、各方参与、社会支持”的工作局面，为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证，今年上半年共组织输出转移农村富劳动201人。 及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表，没有一次漏报、缺报，并且还全面落实了我乡辖区范围内离退休人员数，认真做好离退休人员社会化管理服务体系，切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作，已把全乡范围内离退休人员造册登记。 六、继续做好城镇居民医疗保险工作，城镇居民医疗保险是解决城镇居民看病就医的一项基础保障，目前我乡共有参保人712人。 （一）、由于我乡辖区企业较少，开发岗位比较困难，城镇失业人员文化素质较低、技能较缺乏、单一、就业难度大，农村劳动力文化素质低、外出务工工资太低，无法组织批量的劳务输出。 （二）、求职人员择业意识还未转变，在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，形成招工的单位找不到人。 （三）、维护劳动者合法权益任务繁重。劳动关系日趋复杂，克扣拖欠工资、随意处理职工的问题在用人单位不同程度地存在，劳动争议案件大幅增长，侵权案件不断增多，维护劳动者合法权益压力加大。 四、城镇居民对新型农村养老保险观念意识淡薄，不及时参保，造成型农村养老保险工作参保率低下，收缴困难。 八、下步工作打算。 认真加强思想政治工作，努力提高干部队伍的素质。 我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性，要以党的十七大精神为指导，认真践行“三个代表”的重要思想，认真学习中央、省、市、县关于人力资源开发的文件精神。严格按照县、乡的工作目标进行安排和部署，强化工作责任。 加强人力资源和社会保障业务的统筹、协调和服务工作，继续开展好就业工作，促进经济发展，维护社会稳定。全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障民生为着力点，进一步统筹城乡就业，加强技能人才培养，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，促进劳动关 总之，劳动保障所把宣传劳动法律法规和党的各项惠民政策放在首位。在县局、党委、乡政府的领导下，利用赶集日、进企业日常巡查，通过悬挂宣传布标、张贴宣传画册、发放宣传资料、人口密集区悬挂资料箱等形式使城乡居民充分了解劳动保障所的业务工作，掌握党的各项惠民政策，积极配合党和政府面对基层的劳动就业和社会保障工作，进一步统一思想、坚定信心、面临困难、立足创新，以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作。 A quiet down, to learn. To complete the activity of advanced sex education learning tasks, to quiet the mind. Jingxiaxinlai learning, to overcome the impetuous mood. To prevent and overcome the fear