XX年卫生院院长工作四年述职述廉报告.docVIP

2010年卫生院院长工作四年述职述廉报告 根据镇人民代表大会通知,关于开展政府工作部门及单位负责人述职述廉通知要求，现我把四年来的政治思想作风；履行职责和廉洁自律情况述职如下；请予评议。 四年来，在回龙镇党委、政府和主管局的正确领导下，在镇人大的监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机,带领全院干部职工，团结拼搏,以人为本、务实创新，强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责，圆满地履行了各项工作职责和任务。现述职如下: 四年来，按照农村卫生工作目标要求，积极开展创建“爱婴医院”活动,开展该项活动对于提高服务质量，树立卫生院形象，促进卫生院发展是一个非常好的举措，为了扎实有效地开展这项活动，为推动我院各项工作上一台阶，主要在以下四个方面下抓落实： . 二是改进医疗服务：把为病人提供温馨的“人性化服务”作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的角度出发，提倡医患零距离接触，推出了医疗服务承诺，并将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程中。在临床医疗护理工作中倡导“以病人为中心”的服务理念，为患者提供诊疗、康复指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病患者及家属的要求和意见，同时聘请了5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“诚信”的态度虚心接受社会监督，只要提出的要求可行，意见合情，我 三是控制药品价格及医疗费用：使患者以最低的费用享受到最优质的服务，我院严格遵守习水县药品、器械统一招标询价进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到30%。对医疗服务收费严格遵照遵义市乡镇医疗机构医疗价格收费标准执行，真正让利于群众。在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”在用药结构上提倡成本低、效果好治疗原则，纠正滥开检查、开大处方的行为，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物，不滥用激素药物，有效控制了药品费用的不合理增长。 （二）改善就诊环境，保障患者权益 2007年以来是我院生存发展非常困难的几年，在面临人才匮乏，整体工作量大，医疗技术人员老的老，年轻的临床实践经验还不足，整体工作难度较大，工作开展起来比较吃力，加上我镇群众健康追求意识较强、就医观念较高，全院的医疗业务仅靠几个人支撑，业务技能参差不齐。通过认真分析，强化内部管理，要求院、组领导要起到了车要跑得快、全靠车头带的作用，制定了岗位职责，变人的管理为制度管理，形成了“事事有人管，人人有事干，管人凭制度，管事凭效果”的原则。通过一系列的管理措施，不断在医疗业务上下功夫，赢得了人民群众的好评。同时，不断改善住院设施，增加医疗设备投入，在住院病房、观察室、医护办公室、手术室、产房、等科室安装空调，设立热水器和电视,免费为病人及其培护人员提供饮用水。不断完善新型农村合作医疗补偿结报窗口，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 预防保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。也是涉及千家万户群众健康的安全保障。为此、建立健全了我院门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取电脑网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。按照“初保”要求进一步加强农村卫生室建设，在阳光、九龙、周家、洞湾、联丰、向阳、和丰等村由国家投资分别新建7间“甲级村卫生室”，总投资约80多万元，使我镇农村医疗、预防保健、公共卫生机构服务设施条件得到初步改善，使甲级村卫生室基础设施建设走在全县前列。我院2009年还投入3万元资金改造预防接种30条健康知识教育宣传活动，提高全镇居民、学生，健康保健知识知晓率和覆盖率，积极开展做好“绿色生命通道”，抓好农村孕产妇住院分娩贫困补偿及救治转院工作，4年来补助农村孕产妇住院分娩补偿费16万余元.真正体现重大公共卫生服务项目对农村孕产妇住院分娩的优越性. 以抓创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧医疗安全这根弦，努力提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强了医院内部的防火、防盗及安全用电工作，建立了医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷及事故消灭在萌芽中。 （五）增大投入，进一步完善业务用房及医疗设备。 为了在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应拥有一支素质好、技术能力过硬的医疗卫生队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。几年来，为争创建“爱婴医院”和办好新行农村合作医疗保障机制，通过努力争取国家投资卫生基础建设“项目”资金22.8万元，自筹资金180万元改扩建业务用房（包括周家门诊部和单身职工住房、公共厕所）2000多平方米.同时在上级卫生行政主管理部门的帮助下，得到全院干部职工的大力支持，甘当风险、用工资担保向回龙信用联社借贷资金60万元装修办公大楼和住院部