XX年妇女儿童发展规划工作总结.docVIP

2013年妇女儿童发展规划工作总结 2013年街道妇女儿童工作在区政府和区妇儿工委、街道党工委、办事处的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大全会和妇女儿童两个规划的总体要求和部署，以全面实施办事处妇女儿童发展规划为主线，立足本职，扎实工作，认真贯彻实施“两个规划”，强化工作措施，牢固树立以人为本和优质服务理念，认真解决妇女儿童事业发展中的热点、难点问题，不断推动街道妇女儿童事业与经济社会的和谐发展。现将一年来的工作情况总结如下： 街道党工委、办事处认真贯彻落实中央、省、市有关妇女儿童工作精神，高度重视妇女儿童发展规划工作，把妇女儿童工作与中心工作摆在同等重要位置，纳入重要议事日程。及时调整办事处妇儿工委领导小组成员。结合办事处中心工作，年初召开了妇儿工委成员单位会议，在总结上一阶段性工作的同时，制定了《**街道妇女儿童发展规划2013年工作计划》，安排部署了今年的任务指标，并与区妇儿工委签订目标管理责任书，加强目标管理，明确责任领导和部门的职责任务分工，措施落实到位，认真对照“两纲”下达的各项任务指标，找出不足和差距，不断完善工作 二、积极协调，强化规划实施得到落实 办事处将阶段性工作的开展作为推动今后工作的有力抓手，在工作任务中注重查找问题，不断总结提升，以加强协调交流和落实整改作为促进妇女儿童发展规划的终极目标。一是继续加强与单位、学校的沟通、协调，有效整合资源，认真完成“两纲”各项指标任务；二是不断探索妇女儿童工作的新路子，围绕妇女儿童发展的热点、难点问题，继续深入基层走访研究，针对提出的意见和建议，加以落实； 三是加大妇女儿童宣传专栏力度，大力宣传报道“两纲”实施情况，促进妇女儿童发展的政策措施和社会责任，引导和激励大家共同为实现妇女儿童发展目标作出努力。同时 三、加大宣传力度，不断优化妇女儿童发展环境 街道妇儿工委领导小组围绕“推动妇儿规划实施，共促社会和谐发展”的宣传主题，大力开展形式多样、内容丰富的宣传活动，为新一轮规划的实施营造了良好的社会氛围。一是认真组织成员单位学习新一轮“两规”，把握精神实质，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感。为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造了关爱妇女、儿童的良好社会环境；二是继续发挥宣传优势，充分利用报刊、板报、电子屏、文艺演出、讲座等不同形式开展创建宣传和表彰活动，把“两规”的宣传贯彻与街道开展的中心工作有机结合，加大了对《两规》宣传力度，做到《两规》深入人心，家喻户晓，提高社会整体效应；三是立足基层，加强成员单位的沟通协调，密切关注妇女儿童事业的发展，帮助解决热点、难点问题，不断优化妇女儿童发展的社会环境；四是在城郊结合部农村妇女、外来务工人员集中的地段开展法律维权宣传服务活动6次，发放宣传资料300余份，解答群众现场咨询46起，大大提高妇女儿童依法维护自身权益的意识和能力；五是组织六家社区在人员集中地段开展婚前医学知识检查宣传活动，发放年画600张，对联600幅，发放宣传资料500余张，安全套2000余只，促进妇女生育健康发展；六是加强信息报20 篇，推进了妇儿工作的实施开展，有力宣传了办事处在实施规划中取得的成效。 1、妇女参政议政的热情进一步提高。办事处现有领导干部10人，副科级女领导干部由原来的一名增加到两名，办事处中层科室长10人中女性干部占5人。今年在4月至6月开展的社区居委会换届选举工作中，办事处6个社区（其中3家城市社区、3家涉农社区）全部进行了居民直接选举，参选率达99%。选举产生社区“两委”班子人员31人，其中妇女干部有13人，女大学生村官专职专选1人，占班子成员总数的53%，大专以上学历20人，占当选数的65%。当选人员年龄结构为：35岁以下3人、占当选数的10%，36-45岁15人、占当选数的48%，46-55岁11人，占当选数的35%，56岁以上的1人。平均年龄为42岁。有5家社区实现了党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”，其中女性占3人，占60%。5家社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职50%以上。确保了妇女在参政议政的管理与决策能力。 2、妇女参与经济建设的指标进一步实现。不断拓展妇女创业就业领域，就业结构更趋合理。街道妇联联合劳动社会保障科将失业失地妇女再就业及转移农村富余劳动力作为重点工作来抓，通过举办培训班等方式，帮助妇女解决创业就业。今年开办农村劳动力转移引导性各类培训6次613人，农村劳动力转移就业455人，其中区内就业252人，省内区外就业203人；城镇下岗失业再就业480人，解决困难妇女就业312人，就业妇女人数较前两年有明显提高。 3、教育工作覆盖面进一步扩大。辖区现有各类型幼儿园15所，较前两年增加了1所，在园幼儿2076人，幼儿入园率99.02%；小学校6所，中学2所，在校学生2396人，7～12岁