(第十章 就业制度与就业政策.ppt

第十章 就业制度与就业政策 大学生职业发展与 就业指导教程 第一节 就业制度 就业制度是指关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。 一、劳动合同制度 合同，又称契约，是指双方当事人之间为实现一定的目的，根据法律规定，变更或解除权利义务关系的协议。 毕业生推荐表——就业协议书——劳动合同 第一节 就业制度 二、就业准入制度 所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训并取得职业资格证书后，方可就业上岗的制度 。 一、生产、运输设备操作人员 车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电大装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。 二、农村牧渔生产人员 动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。 三、商业、服务业人员 营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器新产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。 四、办事人员和有关人员 秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。 我们国家实行行业准入的90个工种 用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求 职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围 各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目 招聘程序严格 无论是职业介绍机构还是用人单位，都应该要求求职者出示职业 资格证书并进行查验。 如果用人单位违反规定，招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事 技术工种工作，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以 1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训， 取得职业资格证书后再上岗。 第一节 就业制度 就业准入制度 与 大 学 生 第一节 就业制度 团队讨论一下：我们在大学里面要考哪些证？哪些实实在必得的？哪些是与我们专业相关的，或与你个人兴趣相关的？ 树立资格证的意识 学历教育+职业资格教育 高校毕业生——基础知识扎实，动手能力弱 社会——越来越轻学历、重能力 第一节 就业制度 高校职业资格认证的现状 上海市劳动部门将20大类职业正式列入高校职业资格鉴定范围 物业管理类、商贸类、电子商务类、纺织工程类、模具技术类、机械类、汽车类、通讯类、电气类、外贸类 第一节 就业制度 （一）人事代理制度的基本内涵 从法理上讲，代理是一种民事制度，产生的关系是民事法律关系。代理是指当事人不能做的事让别人去做。代理的事项必须是合法的，代理人在代理权限内开展代理业务。办理代理业务过程中，代理人根据自己的意愿独立地开展业务，代理业务产生的结果必须由被代理人承担。 第一节 就业制度 三、人事代理制度 所谓人事代理，就是人事代理单位受用人单位或者个人委托代理有关人事业务。 人事代理制度的含义： 1．人事代理是人事管理社会化的一种服务方式，是受用人单位委托对用人单位内部人员进行管理。 涉及的关系有三个方面：人事代理机构、用人单位、员工。人事代理机构代表的是用人单位的利益，把人员的进出放在代理机构，减轻了用人单位负担。 第一节 就业制度 2．人事代理是一种人事关系的代理。 在社会主义 市场经济体制下，人事工作应坚持为经济建设服务的方针。政府与企业的最终目标仍然是一致的，人事代理是政府指导企业、为企业服务的一种途径、一种形式。 人事代理制度的含义： 3．从大的概念来说，人事代理应该模糊一些，不能太受法律上“代理”一词含义的约束。但是，具体代理的业务可以按“代理业务”和“代理辅助业务”区分得清楚一些。个人人事关系的代理是委托行为，是服务，不