2013年三明将县属事业单位招聘打印准考证 资格审查.docVIP

2013年三明将县属事业单位招聘打印准考证 资格审查.doc

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2013年三明将县属事业单位招聘打印准考证 资格审查

2013年三明将乐县属事业单位招聘根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等有关规定,按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,将乐县公务员局定于2013年6月15日举行事业单位公开招聘工作人员统一笔试。现将有关事项通告如下: 、报名时间、地点及要求 (一)报名方法:本次考试报名采取现场报名的方式进行; (二)报名时间:5月9日至5月10日(正常上班时间); 属紧缺急需专业招聘岗位,报名时间自公告之日起开始,报名地点设在将乐县公务员局流动调配与专家引智股,卫生系统事业单位报名地点设在将乐县卫生局,报名截止时间为6月14日,逾期不再办理报名手续。紧缺急需专业岗位采取直接面试考核方式进行。面试共分两次,第一次初定在5月中旬,第二次初定6月下旬(招聘第一次未招满的岗位),具体时间见面试通知。 (三)报名地点:中共将乐县委党校; (四)报名工作有关要求: 1.各主管部门和招聘单位应派人参加县公务员局统一组织的现场报名,报名时负责对报考者进行资格条件审查,报名结束后及时向县公务员局报送《将乐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《将乐县事业单位公开招聘工作人员报名汇总表》等材料。 2.报考者应按照招聘岗位的条件和要求,在规定时间内,持毕业证(学位证)、身份证、户口薄、毕业生就业报到证(应届毕业生持毕业生就业推荐表)等相关有效证件的原件及复印件(在职人员应提供毕业证、学位证、身份证和户籍证明、所要求的资格证书等原件及复印件,以及现工作单位及主管部门同意报考的有关证明)到报名地点报名(报考者可以委托亲友代为报名,委托他人报名责任由委托人承担),并如实填写《将乐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,提交个人信息材料及四张近期正面免冠同底版一寸证件照片,按规定缴纳报名费80元。 3.报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。 4.报考者所留的联系方式应准确无误,并保持畅通。 5.计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1:3以上方可开考。在规定的报名时间内,比例不足1:3的,减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。情况特殊的,经组织人事部门批准后可适当降低比例要求。 (五)领取准考证时间:报考者于6月11日至6月13日持身份证或报名发票到将乐县公务局流动调配与专家引智股领取准考证。 、考试办法 (一)考试方式 本次考试采取笔试和面试相结合的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。 (二)笔试 1.笔试科目: ①紧缺急需专业。岗位代码为01—38,免笔试,采取直接面试考核方式择优聘用; ②卫生类专业。岗位代码为39—62,其中岗位代码为39—58的笔试科目为《医学基础知识》;岗位代码为59—62的笔试科目为《基础护理学》。 ③其它类专业。岗位代码为63—115,笔试科目为《综合基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型全部为客观题。考试时间120分钟。 本次笔试,不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。 2.笔试时间:2013年6月15日(星期六)上午9:00至11:00进行《综合基础知识》笔试;下午2:30至4:30进行卫生系统相应专业知识笔试。笔试必须用2b铅笔在答题卡上作答,在题本上或其它位置作答的一律无效。 3.笔试地点:详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。 4.加分事宜:笔试成绩公布前,按照省、市有关规定,将乐县公务员局将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生(含参加省外组织实施的上述服务基层项目人员)、退役士兵和退役运动员等符合笔试加分政策的办理审核加分。报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向将乐县公务员局提交相关有效证件,逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在将乐县公务员局网站公布。 5.成绩查询:笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录将乐县公务员局网站查询。 6.笔试合格线:笔试成绩合格线由将乐县公务员局统一划定和公布。 (三)面试工作有关要求: 1. 招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后,如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的,可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,需经组织人事部门同意后方可进行面试,面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正

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