2014年经济师友版答案.docVIP

中级人力 30.关于团队绩效+C对知识 31.关于绩效考核方法+C关键 32.在绩效评价中+A晕轮效应 33.关于绩效找反馈+C绩效……鼓励员工 34.对于采用稳定+B基本薪酬 35.关于相邻薪酬等级+A如果相邻……差异过大 81.从领导技能看+B人际+C概念 82.关于领导技能的说法+D领导 83.小张提高+C专业+D运用 84.领导者+A合适+B技能 人力： 22关于工作设计D激励性工作 23.虽然在工程项目的+D默示索赔 24.工程施工过程中+A工期延误 30.关于团队绩效+C对知识 31关于绩效考核方法+B.行为锚定法的设计成本很低 32.在绩效评价中+A晕轮效应 33.关于绩效找反馈+C绩效……鼓励员工 34.对于采用稳定+B基本薪酬 35.关于相邻薪酬等级+A如果相邻……差异过大 60关于生育保险的说法+B已经参加 61关于亚当+A人们B员工C员工D对于 62俄+B关心人C工作管理 66当组织人力+A通过晋升+C对人员时行+D通过人员置换 67、DE施工合同+采购合同 68、ACDE自动解除+约定解除+法定解除+违约解除 69、CD 建筑 7下列方法中C ABC分析法 8下列价值工程C方案评价 12下列+C总投资 13废水+B有机 14工程建设+B独立 15以招标公告+A邀请 16对于实行+B向3家 17投标人+B履行合同 81甲乙丙关系C独立 8