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2014桂林事业单位招聘工作人员1195名 为了进一步优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位工作人员的整体素质，规范事业单位公开招聘人员工作程序，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发桂林市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施2014年度桂林市事业单位公开考试招聘人员工作。为确保今年招聘工作的顺利完成，特制定本公告，以规范公开考试招聘工作，现予发布，各招聘单位和考生应遵照执行。 2014年桂林市事业单位公开考试招聘人员职位详见《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。 一、招聘的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; (三)具有正常履行岗位职责的身体条件; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力; (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书; (六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》; (七)具有下列情形之一的人员，不得报名： 1、现役军人; 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 3、各级公务