2014浙江省省事业单位特殊专业技术岗位招聘信息.docVIP

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和省属事业单位探索分类开展公开招聘工作精神，部分省属事业单位分别制定2014年度特殊专业技术岗位招聘方案，经有关单位主管部门同意并由省人力资源和社会保障厅备案后，集中公布招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下： 一、招聘单位与岗位 招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省省属事业单位2014年特殊专业技术岗位目录》(附件1，以下简称《特岗目录》)。 (一)招聘单位 招聘单位为浙江省部分直属或部门所属事业单位。为查索方便，分4类(A—本科高校;B—职业院校;C—医院;D—其他科研单位)，共41家。具体见《特岗目录》中的“招聘单位目录”。 应聘者可根据“招聘单位目录”有关内容，获取相关单位简要情况、用于公布公开招聘有关信息的网址及报名、联系的方式。 (二)招聘岗位 招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位，共1645个教师(含部分教辅)、医疗、科研岗位，计划招聘2866名工作人员。 部分单位在本年度内曾组织实施招聘工作，尚有缺额的岗位继续招聘。 二、招聘对象和资格条件 (一)招聘对象 招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件： 1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务; 2、具有与招聘岗位要求相适应的学历