VC PE从业人薪酬调研大揭秘 项目跟投机制众说纷纭.docVIP

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  • 2016-11-03 发布于贵州
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VC PE从业人薪酬调研大揭秘 项目跟投机制众说纷纭.doc

VC PE从业人薪酬调研大揭秘 项目跟投机制众说纷纭

VC/PE从业人员薪酬调研大揭秘 项目跟投机制众说纷纭 2011-03-14 13:47:28清科研究中心?我要评论(11) .[小中大] 清科研究中心近日发布《中国VC/PE机构管理机制及薪酬体系研究》报告,薪酬体系部分,我们采取了市场调研与访谈相结合的方式,务求数据的全面性、准确性,以期为业界提供有价值的参考。本次市场调研问卷大致包括以下三个部分:   我国VC/PE行业较发达国家起步较晚,进入高速发展阶段不过几年之久,业内多数从业人员仍处于经验积累阶段,优秀投资人才依旧匮乏,而行业内由于激励机制短板而造成的优秀人才流失问题日益凸显。深入研究中国VC/PE市场的管理机制与薪酬体系,对于强化投资人才激励及约束机制,维护投资机构团队的稳定性,也将起到至关重要的作用。就此,大中华区著名创业投资与私募股权研究机构清科研究中心近日发布《中国VC/PE机构管理机制及薪酬体系研究》报告,薪酬体系部分,我们采取了市场调研与访谈相结合的方式,务求数据的全面性、准确性,以期为业界提供有价值的参考。本次市场调研问卷大致包括以下三个部分:   (一) 个人信息:受访者所在机构的性质、组织形式、基金币种、个人职位、从业年限等;   (二) 薪酬调研:受访者薪酬构成、其中各项收入水平、增长情况等;   (三) 薪酬及雇主满意度:受访者对于目前的薪酬水平、机构绩效考核方式的满意度,希望在薪酬体系中有所改

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