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职业培训工作会上领导讲话 同志们： 开展职业培训工作，是事关经济社会发展和稳定的大事。国务院印发了《关于加强职业培训促进就业的意见》，并召开专题会议，副总理全面安排部署了“十二五”时期职业培训工作。省政府召开这次会议，主要是贯彻落实国务院关于加强职业培训促进就业的决策部署，总结交流职业培训工作经验，安排部署我省当前和后一个时期职业培训工作。会上，省人力资源和社会保障厅、省财政厅的负责同志分别作了发言。邢台市介绍了做好职业培训工作的经验。下面，我讲几点意见。 一、充分认识加强职业培训工作的重大意义 近年来，各级各有关部门坚决贯彻省委、省政府的决策部署，不断加强职业培训，取得了显著的成效。截至年底，我省已经建立就业再就业培训、在职培训和创业培训等职业培训制度，基本形成了以企业为主体、职业院校为基础、各类培训机构积极参与的培训体系。职业培训机构达到2000多个，在校生177万人。建立了高技能人才评选奖励、竞赛选拔、激励使用等制度，实施了“新技师培养带动计划”和“燕赵金蓝领培训计划”，全省技能人才达到400万人，其中高技能人才92万人，分别占城镇就业人员和技能人才总量的33%、23%。对城镇失业人员、农村转移劳动力实施了免费培训和技能鉴定补贴政策，“十一五”期间共落实补贴4亿多元，有545万名城乡劳动者参加了各类职业培训。 党中央、国务院历来高度重视职业培训工作。胡锦涛总书记明确指出，没有一流的技工，就没有一流的产品。温家宝总理要求，要以服务就业和经济发展为宗旨，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，全面提高劳动者职业技能水平。当前，我省正处于推动科学发展、加速转型升级、全面建设小康社会的关键时期，加强职业培训促进就业，显得尤为重要和迫切。 （一）加强职业培训，事关经济发展方式转变。无论是发达国家还是新兴工业化国家，都把职业培训作为振兴经济、增强国力的战略选择。“十二五”期间，我省将加快转变经济发展方式，大力发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业，改造提升传统产业，迫切需要加强职业培训，建设一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的技能人才队伍。 （二）加强职业培训，事关就业和民生改善。就业是民生之本，培训是就业之基。只有大力开展以就业为导向的职业培训，不断提高劳动者技能水平和就业创业能力，才能使他们实现稳定就业，提高收入水平，更好地融入社会，实现人生价值。可以说，职业培训一头连着民生，一头连着发展，既是解决就业问题的治本之策，也是保障和改善民生的有效途径。 （三）加强职业培训，事关人才强省战略的实施。《省中长期人才发展规划纲要》提出，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推进科技创新和转化的重要力量。这就要求我们，加强以技师和高级技师为重点的技能人才培训，筑牢全省人才基础，推进人才大省向人才强省的跨越。 各级各有关部门要进一步增强责任感和紧迫感，持之以恒地做好职业培训工作，确保各项任务目标圆满完成。 二、全面推进加强职业培训促进就业的各项工作 年月份，省政府印发了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，这是当前和后一个时期职业培训工作的重要指导性文件。各级各有关部门要按照“城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训”的原则，健全制度、完善体系、强化基础、提高质量，全面提升城乡劳动者的就业能力、职业能力和创业带动能力。“十二五”期间，全省就业培训、技能培训和创业培训要达到500万人次，培养高技能人才25万名，在岗职工普遍得到一次技能提升培训，实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。同时，建立一批职业技能实训基地，形成培训、评价、就业一体化的职业培训机制，为确保就业形势稳定、实现全省经济社会又好又快发展，提供强有力的技能人才支撑。 （一）健全面向全体劳动者的职业培训制度。各级政府要充分发挥主导作用，做好培训的制度设计和规划制定，健全覆盖全体劳动者的职业培训制度，建立职业培训促进就业的长效机制。一是健全就业技能培训制度。设区市、县（市、区）政府要切实负起责任，有针对性地引导农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役士兵、弱势群体和院校学生，参加就业技能培训和劳动预备制培训。年全省就业技能培训要达到10万人。二是健全岗位技能提升培训制度。充分发挥企业主体作用，通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式，对在岗职工普遍开展技能提升培训；对新录用人员集中开展岗前培训，培训率要达到100%。三是健全创业培训制度。选好、认定一批有资质的职业培训机构，结合产业发展和创业者需求，开展多形式的创业培训。为创业者提供热情周到、优质高效的全过程、跟踪式服务，提高创业成功率。年，全省要完成创业培训35万人，实现创业带动就业。