第章人力资源成本管理.ppt

山东财经大学会计学院 qhygs007@163.com 第六章 人力资源成本管理 学习目标 通过本章学习，你应该能够做到： 理解人力资源成本的内涵及主要内容；人力资源成本管理的现状及存在的问题； 掌握人力资源成本管理的措施。 一?、序言 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。?　　牧羊犬看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑得快得多。”　　猎狗回答说：“你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，?他却是为了性命而跑呀！” 二、目标 这话被猎人听到了，猎人想：猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子?。于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃。 就这样过了一段时间，问题又出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢的，大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说：最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？猎狗们说：反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢？ 三、动力 猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎