职业生涯综合(排版后).doc

职业生涯综合(排版后)

复习资料(二) 第一章:生涯规划导言 1.1908年在波士顿创建职业局的人是帕森斯。他的著作有《选择一份职业》。 2、简述帕森斯的职业生涯三阶段理论。 第一,对自身的兴趣、技能、价值观、目标、背景和资源进行认真的自我评估。第二,针对学校、业余培训、就业和各种职业,考察所有可供选择的机会。第三,鉴于前两个阶段所发掘的信息,仔细推断何为最佳选择。 3、当今的生涯规划为什么发生变化? 首先社会的飞速发展影响着我们今天的生活,并已触及生涯发展过程的核心;第二,工作的基本性质正在发展变化;第三,工作场所的多样性对工作和生涯造成了极大的冲击;第四,性别与工作之间的平衡正在发生变化;第五,人们用来做出生涯和工作选择的资料和资源已极在丰富。 4.生涯发展术语:(名词定义) 生涯发展:是指那些综合起来塑造我们生涯的经济、社会、心理、教育、生理与机遇等因素的总和。 生涯:个人通过从事工作所创造出的一个有目的的、延续一定时间的生活模式。 职业:不同行业和组织中存在的一组相类似的职位。 职位:一个组织中个人所从事的一组任务;是由一系列重复出现或持续进行的任务相伴随的一个工作单元。一个任务是一个有起点和终点的工作行为单位,单位的执行以小时计而不是以天计。 工作:在一个特定的组织中,由一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。 5. 生涯的定义是由美国国家生涯发展协会提出的。 6.目前有关生涯选

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